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  • “新一代”人力资源转型(二)

    财富中文网 2009-02-10 08:47

    编者按:针对读者提出的涉及管理方面的问题,本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与,请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家,是德勤咨询中国地区人力资本咨询高级经理...

  • 北京首家“歇业备案”企业成功办理手续

    精选 2022-03-02 10:30

    3月1日,《中华人民共和国市场主体登记管理条例》正式施行,《条例》首设歇业制度,明确因自然灾害、公共卫生事件等原因造成经营困难的市场主体,可以自主决定在一定时间内歇业,歇业时长累积最多不超过三年。3月1日,北京东城一家小型食杂店成为北京首家“歇业备案”企业。办理了“歇业备案”后,老板王先生准备好好喘...

  • “新一代”人力资源转型:从1%跃进到99%的价值创造

    财富中文网 2009-01-13 08:50

    编者按:针对读者提出的涉及管理方面的问题,本刊编辑部邀请专家予以解答。读者也可以在本刊的网站(www.fortunechina.com)上获取本栏目的内容。如有建议或有意参与,请通过 liquanwei@cci.com.hk 与栏目编辑联系。本期回答问题的专家,是德勤咨询中国地区人力资本咨询主管合伙...

  • 新一代网上企业

    Katrina Broooker 2000-10-01 06:47

    作者:Katrina Broooker《财富》杂志:纳斯达克股市下跌对风险资本有多大打击?布雷耶(Jim Breyer):我们看到巨大变化。在一般情况下,当公开投资市场出现矫正时,需要六个月或者更长的时间才能影响到风险资本市场。这次的确很快。所有公司,不管是公营的还是私营的,都感到技术股下跌的影响,...

  • 为什么靠补贴企业无法挽救失业率?

    张林 2022-06-08 12:39

    疫情及相关防控政策冲击的,皆是承担就业吸纳功能的行业。首先是接触型消费行业,主要包括住宿餐饮、批发零售行业。不要小瞧这类传统行业的GDP占比和就业占比。即便在北京这样以金融和高技术制造与服务行业为支柱的地区,接触型相关行业的GDP占比也约有10%,吸纳超过总就业人口的15%。其次是线下服务行业,包括...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 云南省长:绿色发展承载着云南的梦想和未来

    新浪财经 2019-09-04 11:46

    新浪财经讯 “2019年财富全球可持续论坛”于9月4日-6日在云南省举行。云南省长阮成发出席并演讲。阮成发强调,绿色发展承载着云南的梦想和未来。他表示,绿色代表希望。首先,云南将把绿色理念融入发展的各方面、全过程,让绿色气息贯穿云南经济生活发展的血脉,把绿色这个云南高质量发展的鲜明底色擦得更亮。第二...

  • “史上最强补贴”来袭,东风汽车涨停

    精选 2023-03-07 11:00

    3月7日早间,汽车整车板块盘中异动拉升,东风汽车涨停,金龙汽车、福田汽车、江淮汽车、中集车辆等快速跟涨。消息面上,湖北省开启史上最强购车优惠季,其中东风集团旗下多款车型入列。据报道,湖北省联合东风汽车于日前推出史上最强购车季活动,本次购车活动主要有东风风神、东风标致、东风雪铁龙、东风本田等品牌。所涉...

  • 衡量人力资源

    财富中文网 2001-02-01 08:00

    英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...

  • 衡量人力资源

    财富中文网 2001-02-01 08:00

    英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...

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