W. L. Gore & Associates：没有等级制度
《财富》
2011-04-07
2011美国100家最适宜工作的公司之第31名
排名：31 (去年排名：13)
是什么使这家公司如此伟大？
戈尔特斯（Gore-Tex）品牌产品生产商具有独特的企业文化，这里没有等级制度，而且鲜有传统的工作头衔。求职者要接受5~8人的面试，公司希望招聘“对不确定性有高容忍度的人”。
2009年营业收入（百万美元）：2,554
网址：www.gore.com
