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最受赞赏的中国公司
 作者: 王亦丁    时间: 2010年10月05日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百七十一期         
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打造一个对未来和社会有责任感的企业品牌,正成为许多立志基业长青的中国公司的价值观
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    全球经济正在逐步复苏,优秀的中国公司正在为美好前程蓄势待发。海尔历时三年进行业务流程的再造,商业模式的创新,从制造企业向服务企业转型;阿里巴巴在进入历史发展的第十一个年头时,开始向1,000万家中小企业电子商务平台的目标进发;而李宁在收入即将突破百亿时,启动了其志存高远的全新品牌战略。此时,一份最受赞赏的中国公司榜单就显得意义深远。

    值得注意的是,本次榜单的上榜明星中有六家新面孔,占据了榜单的四分之一席位,阿里巴巴、百度首次跻身全明星榜前二位,有12家公司自2006年首次公布以来始终在全明星榜上,海尔连续五年荣登榜单三甲。这些精英公司能够持续上榜,是商界对其多年努力的肯定。

    正如阿里巴巴创始人马云所言,世界不需要再多一家互联网公司,世界不需要再多一家会挣钱的公司,世界也不需要持久经验的公司,世界是需要的是一家更加开放、更加分享、更加责任的企业。而这正成为许多立志基业长青的中国公司的共同的价值观——打造一个对未来和社会有责任感的企业品牌。在受数字、业绩驱动的商业竞争中,最受赞赏意味着声誉背后消费者的尊重与信任。

    根据Hay(合益)集团与《财富》(中文版)共同调查的数据,有1,069位最挑剔的商界人士将最受赞赏的中国公司授予阿里巴巴,互联网公司首次超越传统赢家海尔、联想荣登榜首,原因何在?这家公司改变了上百万家中小企业采购、销售、获取信息和世界互动的方式,改变了上亿人消费和购买的习惯并且创造了新的就业机会,由于阿里巴巴的不断壮大,消费者和商界都相信,它能够在重塑互联网商业格局中不断推陈出新。

    老牌优秀公司海尔也不断为巩固多年建立的良好声誉而努力。2009年,海尔利润增长55%,是销售收入增幅的10倍——这相当于以最小的支出获得了最大的效益。这一巨大变化背后的动力是来自于海尔“人单合一双赢”的商业模式变革。在互联网时代,成千上万的用户有无数个价值主张和需求,需要员工真正去了解客户,个性化地创造用户潜伏在的需求,企业必须实现从“卖产品”向“卖服务”转型。对海尔而言,消费者的信任成为这家公司不断变革成长的动力。

    赢得好名声很难,失去也很容易,强大的资产、规模与技术固然重要,但是无论年景好坏,好的名声是商界不变的制胜则。

最受赞赏的中国公司——全明星榜

1
阿里巴巴网络有限公司
2
百度公司
3
海尔集团
4
比亚迪股份有限公司
5
联想集团有限公司
6
华为技术有限公司
7
腾讯公司
8
李宁(中国)体育用品有限公司
9
宝钢集团
10
珠海格力电器股份有限公司
11
贵州茅台酒厂有限责任公司
12
招商银行股份有限公司
13
中粮集团
14
万科企业股份有限公司
15
青岛啤酒股份有限公司
16
大连万达集团
17
中国移动通信集团公司
18
苏宁电器股份有限公司
19
美的集团有限公司
20
携程公司
21
奇瑞汽车股份有限公司
22
福耀玻璃工业集团股份有限公司
23
SOHO 中国有限公司
24
杭州娃哈哈集团有限公司
25
浙江吉利控股集团有限公司




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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