最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
Guacamole,中文怎么说?
 作者: Eliza Barclay    时间: 2007年03月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第一百零六期>>前沿         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

多年以来,墨西哥经济学家和商人一直把经济问题归咎到中国头上,他们认为中国吸收了几十万个制造业工作岗位,而且中国对墨西哥的出口是进口的17倍。
转贴到: 微信新浪微博 关注腾讯微博人人网豆瓣

    作者: Eliza Barclay

    多年以来,墨西哥经济学家和商人一直把经济问题归咎到中国头上,他们认为中国吸收了几十万个制造业工作岗位,而且中国对墨西哥的出口是进口的 17 倍。(2005 年的贸易逆差为 140 亿美元。)

    如今,墨西哥希望成为中国的朋友,至少是和 2006 年希望出国旅游的 3,400 万中国游客中的多数人交上朋友。墨西哥希望其玛雅人遗址和阿兹台克人废墟能引起喜爱古代历史的中国人的兴趣,并且希望墨西哥城和中西部城市瓜达拉哈拉能吸引城市游爱好者。“墨西哥面临的最大难题,是如何向中国人推介旅游环境。”墨西哥的国立自治大学(National Autonomous University)汉学家恩里克•达塞尔•彼得斯(Enrique Dussel Peters)说。“中国游客不会自动来这儿旅游。”

    于是,墨西哥政府于 2006 年年初在北京开设了第一家旅游办事处,并且第五次参加了中国最大的旅游博览会。大约 150 家旅行社获得了接待中国游客的授权。11 月,墨西哥城的洲际总统酒店(Presidente InterContinental)开了第一家中餐馆(并且提供中文菜单)。还有几所大学已经开始为酒店行业的工作人员开设中文课程。

    但是,吸引大量中国人前来并不容易。2006 年,墨西哥仅有望接待 1.5 万名中国游客,他们中大多数人去了阿卡普尔科等海边度假胜地。目前的一个问题是,中国到墨西哥没有实现直航,因此交通成本很高。墨西哥旅行社协会主席若热•埃尔南德兹(Jorge Hernandez)指出,国有航空公司 Mexicana 最近的私有化进程拖延了直航计划,但他预计 2007 年将实现直航。

    译者: 萧艾




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·  当期杂志
·  申请杂志赠阅
·  特约专刊
·  广告商

活动

·  科技头脑风暴
·  2013财富全球论坛
·  财富CEO峰会

关于我们

·  公司介绍
·  订阅查询
·  版权声明
·  隐私政策
·  广告业务
·  合作伙伴
行业

·  能源
·  医药
·  航空和运输
·  传媒与文化
·  工业与采矿
·  房地产
·  汽车
·  消费品
·  金融
·  科技
频道

·  管理
·  技术
·  商业
·  理财
·  职场
·  生活
·  视频
·  博客

工具

·   微博
·   社区
·   RSS订阅
内容精华

·  500强
·  专栏
·  封面报道
·  创业
·  特写
·  前沿
·  CEO访谈
博客

·  四不像
·  刘聪
·  东8时区
·  章劢闻
·  公司治理观察
·  东山豹尉
·  山海看客
·  明心堂主
榜单

·  世界500强排行榜
·  中国500强排行榜
·  美国500强
·  最受赞赏的中国公司
·  中国5大适宜退休的城市
·  年度中国商人
·  50位商界女强人
·  100家增长最快的公司
·  40位40岁以下的商业精英
·  100家最适宜工作的公司