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未来十年的热门职业
 作者:    时间: 2005年06月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第七十九期>>特别报道         
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    美国将开始出口环境专业技术

    未来十年,哪种专业工作的需求最大呢?为了找到答案,我们请再就业服务和经理人培训巨头 DBM 公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行了调查,还分析了劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的工作职位增长预测。结果发现: IT 业的工作需求将大幅反弹,与医疗有关的工作将成为热门,拥有会计及财务管理的技能也会对你非常有利。

    那些在网络泡沫破裂后失去工作的技术人员有了一条久违的大好消息: 位列增长最快工作排行榜前 20 位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。计算机业最大的求职网站 Dice.com 的首席执行官斯科特•米兰德(Scot Milland)说: 目前他网站上的职位比去年多出了 90%。“无线应用简直涨疯了。”他说,“我们还看到,眼下对企业用大型数据库的管理、组织、存储、搜寻等职位也有一定需求。最后,安全连接各种技术的能力也至关重要,因此对网络专家的需求在增加。”技术越复杂的岗位,需求也越大。基础编程在全世界都很便宜,在美国,它再也不吃香了。劳工统计局预计,到 2012 年,这类工作职位的数量将下降 1.3%。根据 DBM 的调查,今后十年,最有市场的两项技能将是医疗管理以及会计/金融管理。难怪几种和医疗有关的工作─生物医疗工程师、医学家、药剂师─登上排行榜的前 20 名。人口老龄化、对创新疗法的不断寻找、医疗成本持续增加,也大大促进了对能设计出创造性的薪酬和福利办法的分析师的需求。一些公司为了赶在 3 月 16 日,也就是提交按萨班斯-奥克斯利法案(Sarbanes-Oxley)所要求的报告的最后期限之前提交报告,已经伤透了脑筋(该法案规定,公司向美国证交会提供内控审计报告。美国证交会要求市值超过 7 亿美元的上市公司在 2005 年 3 月 16 日之前提交此报告─译注)。它们清楚地看到,熟练的审计师和财务经理严重不足。美国大学拿到会计学位的人数多年来一直在下降,所以这一问题不会很快缓解。审计公司正在争先恐后填补人才缺口: 普华永道(PricewaterhouseCoopers)在 2005 年招聘了 3,100 名大学毕业生,比去年上涨了 19%。安永会计师事务所(Ernst & Young)招聘的人比普华永道还多,它增加了 4,000 位新人,比 2004 年增长了 30%。

    但到目前为止,需求增长最大的是那些懂得如何清理地球的人。这是因为公众的健康意识不断增长,渴望出现能够阻止环境问题发生、而不仅仅是控制现存问题的环境工程师。纽约州基斯科山智囊机构杰罗姆 列维预报中心(Jerome Levy Forecasting Center)的董事长戴维•列维(David Levy)说,“我们希望美国将环境专业技术出口到欧洲和亚洲,包括印度这样的新兴市场。”欢迎前往新世界,它和旧世界一样: 有了新市场,就有新机会。

    译者: 岱逸




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


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