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北京沃尔玛为什么开在石景山?
 作者: 姜汝祥    时间: 2004年05月01日    来源: 财富中文网
 位置: 杂志>>第六十五期>>专栏         
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    沃尔玛每增开一家店,就能多发挥其一分核心优势

    作者:姜汝祥

    据说沃尔玛进中国之前,花了好几年研究中国市场与物流体系,所以,当沃尔玛在北京的第一个店选在了石景山,让不少人感到吃惊:这难道就是精心挑选的结果?

    在我们的印象中,商场是繁华的代名词,比如北京的王府井,比如上海的南京路,都是大商场云集。沃尔玛是世界第一的大卖场,在北京开店为什么选择了商业相对落后、人气并不很旺的石景山?

    然而,这种表面上似乎矛盾的现象,在沃尔玛那里却是理所当然。了解沃尔玛的人都知道,沃尔玛一向就是先在偏僻的小城镇开店,然后才进入城市。对此,沃尔玛的创始人萨姆 沃尔顿在他的自传中解释道,沃尔玛成功的秘诀之一就是把握顾客需求,而这一能力的来源是:因为缺乏资金与财务支持,沃尔玛不得不选择从偏僻的城镇开始做起,正是地处偏僻形成的极大压力造就了沃尔玛的经营理念──靠优质服务吸引顾客,而不是单纯的低价。

    按萨姆的说法,要是拥有足够的资金,也许沃尔玛当初就不会选择在这些小城镇开店,而不在这些小城镇开店,也许就没有沃尔玛今天的核心竞争力:吸引客户忠诚的经营能力和出色的后勤物流配送(存货补充)能力──那样的话,沃尔玛也许就不复存在!

    有数据为证:1962 年沃尔玛开设第一个零售店,而在当时的前 10 位零售商中没有一家在 20 年后还存在。凯马特,美国大中城市最大的零售商,也在 2002 年宣告破产。

    也就是说,小城镇环境是沃尔玛成功的外在因素,顾客忠诚与物流配送能力是沃尔玛成功的内在因素,两者形成了一个良性循环:小城镇环境给沃尔玛巨大压力,压力使沃尔玛练就了独特的本领,而一旦沃尔玛拥有了独特的本领,就能在偏僻的小城镇赚大钱:沃尔玛以州为单位建立分销中心或物流配送体系,然后一个镇一个镇建立大卖场,直到全部填满为止。

    由此我们发现,“天天低价”只不过是沃尔玛竞争优势的表象, 其核心却是“吸引客户忠诚的经营能力和出色的后勤物流配送(存货补充)能力”,沃尔玛的日出原则(每天营业前聚集在一起高呼口号, 查看前一天销售情况, 讨论当天的目标)、日落原则(顾客的所有要求都必须在当天下班前完成处理)、三米微笑(顾客只要在三米以内遇到沃尔玛的员工,都会感受到员工的微笑与服务)、员工合伙人计划等等, 才是沃尔玛强大的原因。

    这些原因解释了为什么一直以城镇为主的沃尔玛, 反而战胜了若干强大的以市中心为主的对手。同样, 沃尔玛在北京开店选择石景山, 在深圳开店选择蛇口,说明的也正是沃尔玛对其核心竞争力的清醒认识(太好的商业环境反而会侵蚀自己的顾客服务能力,所以必须人为制造环境压力),以及对顾客最终会选择沃尔玛的充分信心(只要拥有独特的顾客服务能力,就会获得顾客长期忠诚)!

    中国是世界上经济增长最快的国家,但市场发育的不成熟与若干政策限制,增加了物流配送体系建立的难度。在这种环境中,几乎所有中(比如国美)外(比如法国家乐福)零售商都选择大城市,选择市中心发展自己的业务,这种选择的好处是近水楼台先得月。与之相比,沃尔玛在中国建的店大多建在中小城市(比如东莞)或大城市的市郊(比如深圳,北京),这种选择的结果是:到目前为止沃尔玛在中国还没赚钱, 因为沃尔玛的物流优势无法在目前的体系中真正体现。

    但老天爷是公平的,生意好做的时候,你很难摆脱“以自我为中心”而转向“以顾客为中心”,那些真正以顾客为中心的运营机制,大多是在剧烈的市场竞争与压力下形成的。由此,我们是不是可以做这样一个推理:沃尔玛每增开一个店,就能把它的核心能力优势多发挥一分,就离赢利靠近了一步,就会使那些在市中心坐享天时地利的零售商离破产愈近?从外在环境与内在能力之间的这种关系出发,我们有理由对中国目前一批优秀企业的现状感到担忧:第一,不少企业成功之后,就四处扩张,搞多 元化,忘记了自己的核心能力只是某种特定产业与竞争环境的产物。第二,几乎所有成功企业都是在中国经济高速增长的背景下成长起来的,享尽“天时,地利,人和”,所拥有的核心竞争力(如果有的话),对应的是高速增长的环境,一旦放在国际环境与经济波动的背景下,就很难起作用。

    所以,我很想提醒那些仍在坐享“天时,地利,人和”的企业,特别是目前红得发紫的汽车、房地产、通讯等高速增长行业的企业,不要把暂时的繁荣当成永。市场法则从来都是:从市场获得的暴利,通常都会归还市场,所有持续百年的企业获得的都是市场平均利润而不是暴利。 同时,我也很想提醒目前习惯于中国经济高速发展的企业:如果我们要获得沃尔玛那种真正有持续性的竞争力,不要把环境等外在因素看得太重,要学会在顺境的时候主动增加压力、苦练内功,不妨学习一下万科在房地产暴利时期不做高于 25% 利润的项目。不要迷恋过去成功的经验,否则,在进入国际市场,或真碰到行业增长出现“冬天”的时候,再想练功也许就来不及了。




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@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
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