最新文章

加载中,请稍候。。。

热读文章

加载中,请稍候。。。

当期杂志
订阅
杂志纸刊
网站
移动订阅
--
--
--
今日科技:Facebook乔迁之喜
 作者: JP Mangalindan    时间: 2011年07月27日    来源: 财富中文网
 位置:         
字体 [   ]        
打印        
发表评论        

转贴到: 微信 新浪微博 关注腾讯微博 人人网 豆瓣

    ·Facebook开始搬家了。头一批幸运员工周一搬进了位于门洛帕克市的公司新址。Facebook的新家占地达100万平方英尺(92,903.04 平方米)。公司的产品架构师艾伦•西提格用抓拍的方式记录了搬家的过程。

    ·公寓出租公司Airbnb最近交了好运。该公司最近在10亿美元的估值基础上募集到了1.12亿美元的资金。这轮融资由风投构机构安德里森霍洛维茨基金牵头,这意味着Airbnb获得的总投资已达1.198亿美元。(科技博客TechCrunch)

    ·新闻筛选应用Flipboard通过与康奈纳仕出版社(Condé Nast)和美国运通(American Express)合作,推出了应用内广告。《纽约客》(The New Yorker)杂志的读者应该会成为第一批看见这些广告的人,《连线》杂志(Wired)、《好胃口》杂志(Bon Appétit)以及其他杂志的读者也将陆续在Flipboard上看到这些广告。(社

    ·Hulu一度被视为“未来的电视”,但它何以陷入困局?【《纽约时报》(The New York Times)】

    ·硅谷为何胜出:硅谷科技的诞生(科技博客Digital Trends)

    ·解码你的电子邮件人格。【《纽约时报》(The New York Times)】

    ·社交媒体背景大调查?越来越来的雇主开始调查求职者的社交网络记录,且看他们的做法。【美国有线电视新闻网(CNN)】

    ·正在重塑电视业格局的五大趋势。(社交媒体资讯博客Mashable)

    译者:朴成奎

    * Facebook started moving the first bunch of lucky staffers into its new 1-million square-foot Menlo Park campus. Company product architect Aaron Sittig documented the move with some choice snapshots.

    * Apartment-swapping startup Airbnb is on a roll: it just raised $112 million at a $1 billion valuation, led by Andreeessen Horowitz, bringing Airbnb's total funding to $119.8 million. (TechCrunch)

    * News curation app Flipboard introduced in-app advertising by way of a partnership with publishing house Condé Nast and American Express. Readers of The New Yorker should expect to see them, followed by regulars of Wired, Bon Appétit, and other magazines. (Flipboard)

    * Why Hulu, billed as "tomorrow's TV," looks boxed in. (The New York Times)

    * How the Valley was won: the birth of tech in Silicon Valley. (Digital Trends)

    * Decoding your e-mail personality. (The New York Times)

    * Social media background checks? How more employers are checking candidates' social media history. (CNN)

    * Five current trends shaping the TV industry. (Mashable)




相关稿件



更多




最佳评论

@关子临: 自信也许会压倒聪明,演技的好坏也许会压倒脑力的强弱,好领导就是循循善诱的人,不独裁,而有见地,能让人心悦诚服。    参加讨论>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。    参加讨论>>
@Bruce的森林:正念,应该可以解释为专注当下的事情,而不去想过去这件事是怎么做的,这件事将来会怎样。一方面,这种理念可以帮助员工排除杂念,把注意力集中在工作本身,减少压力,提高创造力。另一方面,这不失为提高员工工作效率的好方法。可能后者是各大BOSS们更看重的吧。    参加讨论>>


Copyright © 2012财富出版社有限公司。 版权所有,未经书面许可,任何机构不得全部或部分转载。
《财富》(中文版)及网站内容的版权属于时代公司(Time Inc.),并经过时代公司许可由香港中询有限公司出版和发布。
深入财富中文网

杂志

·   当期杂志
·   申请杂志赠阅
·   特约专刊
·   广告商

活动

·   科技头脑风暴
·   2013财富全球论坛
·   财富CEO峰会

关于我们

·   公司介绍
·   订阅查询
·   版权声明
·   隐私政策
·   广告业务
·   合作伙伴
行业

·   能源
·   医药
·   航空和运输
·   传媒与文化
·   工业与采矿
·   房地产
·   汽车
·   消费品
·   金融
·   科技
频道

·   管理
·   技术
·   商业
·   理财
·   职场
·   生活
·   视频
·   博客

工具

·     微博
·     社区
·     RSS订阅
内容精华

·   500强
·   专栏
·   封面报道
·   创业
·   特写
·   前沿
·   CEO访谈
博客

·   四不像
·   刘聪
·   东8时区
·   章劢闻
·   公司治理观察
·   东山豹尉
·   山海看客
·   明心堂主
榜单

·   世界500强排行榜
·   中国500强排行榜
·   美国500强
·   最受赞赏的中国公司
·   中国5大适宜退休的城市
·   年度中国商人
·   50位商界女强人
·   100家增长最快的公司
·   40位40岁以下的商业精英
·   100家最适宜工作的公司