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这次世界杯，海信怂了？
本届世界杯赛场上，海信打出的“中国第一、世界第二”的广告挑动了部分人的神经。受到争议后，11月30日，海信晒出世界杯现场的广告语已经变成“中国制造，一起努力”。 在海信频频赞助国际赛事、执着打造“第一”人设的背后，显露出了它对增长放缓的焦虑。...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解决的问题在完成第三次重组后，中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而，2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资，仅换来了1,100万的3G用户，与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现，在市场开发和财务效益方面，多数所谓“全业务经营”后的新...
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Apple > Dell + HP
By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...
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苹果>戴尔+惠普
作者：Philip Elmer-DeWitt早在12年前，迈克尔•戴尔（Michael Dell）曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司（Apple），他将“把它关了，把钱退回给股东们。”苹果市值（1433亿美元）是戴尔市值（273亿美元）的5倍多，不...
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海信集团周厚健退休
3月12日下午，周厚健在海信大厦参加了一个简短的“信印”标志揭幕活动，随后在集团每月例行的经营工作讲评会召开之前，宣布自己已辞去海信集团董事长职务，正式退休，董事会已选举原副董事长林澜博士接任董事长。林澜出生于1958年，早年毕业于美国田纳西科技大学机械工程系，获博士学位，2006年加入海信。...
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本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》一文的说明
《财富》（中文版）注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流，事实是，该文一位作者确实来过本刊办公室，但我们事先既不认识他，也不知道他的来意，事后更不知道他要撰写这篇文章，当时只是出于对读者的尊重...
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海信换帅，老掌门的影子来到台前
家电巨头海信近日完成交班，51岁的贾少谦出任集团控股公司董事长。此次换帅后，海信控股核心管理层实现年轻化，指挥棒移交到了“70后”手中。去年3月，海信的灵魂人物、65岁的周厚健交班给了仅比自己小一岁的林澜。正如我们所看到的，林澜只是作为权力过渡，他“短暂的使命”是将贾少谦“扶上马、送一程”推至台前。...
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南极洲夏季现罕见高温
2月6日，南极的一处科学考察站所测气温高达65华氏度（18.3摄氏度），高于五年前最高气温近1度，创历史新高。公布该温度的埃斯佩兰萨科学考察站阿根廷科学家称，这并非该周测得的唯一破纪录高温。2月，阿根廷马兰比奥科学考察站检测到1971年以来当月的最高气温14.1摄氏度，超过了2013年2月所测的13...
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海信裁员1万？海尔也开始裁员？两公司回应
12日，证券时报e·公司记者独家从海信和海尔知情人士处获悉，海信集团会有裁员措施，即“高管带头降薪、末位淘汰加速员工队伍‘优胜劣汰’”，但定向裁员1万人信息不实，且公司并非一次性裁员，具体执行程度要看国外市场疫情进行情况。 海尔则表示，网传信息不实，海尔没有裁员，疫情期间，海尔集团从CEO到总裁再...
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创新驱动：信念>创造力
在商界，“创造力”是个时髦词语，用来描述员工的一大优点。人们普遍认为，拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而， 一旦需要在企业内部推广这些创意，以及随后将它们推向市场，光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协，即使是...
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