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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解决的问题在完成第三次重组后，中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而，2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资，仅换来了1,100万的3G用户，与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现，在市场开发和财务效益方面，多数所谓“全业务经营”后的新...
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突发！秘鲁总统被弹劾、逮捕
当地时间12月7日，在秘鲁总统佩德罗·卡斯蒂略宣布暂时解散国会后，秘鲁国会全体会议举行紧急会议，以101票赞成、6票反对和10票弃权通过了弹劾总统动议。当地时间12月7日，秘鲁国会投票通过总统弹劾动议，国会发布决议表示，卡斯蒂略“违宪解散国会、篡夺公共权力”，因“永久性道德缺失”被弹劾解职。当天14...
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埃利森的美洲杯方案
拉里·埃利森（Larry Ellison）有很多个面。比如爱挖苦人的埃利森，看见竞争对手就要招惹。还有美学家埃利森——一位日本艺术品收藏者，为他建造加州禅式豪宅的工匠们的恩主。不用多说的是精明的埃利森，那家被称为“甲骨文”（Oracle）的战略灵活的商业巨头的缔造者。所以，如果你在2月末某个周六早上...
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Apple > Dell + HP
By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...
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苹果>戴尔+惠普
作者：Philip Elmer-DeWitt早在12年前，迈克尔•戴尔（Michael Dell）曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司（Apple），他将“把它关了，把钱退回给股东们。”苹果市值（1433亿美元）是戴尔市值（273亿美元）的5倍多，不...
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本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》一文的说明
《财富》（中文版）注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流，事实是，该文一位作者确实来过本刊办公室，但我们事先既不认识他，也不知道他的来意，事后更不知道他要撰写这篇文章，当时只是出于对读者的尊重...
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巴西被华尔街挫伤
巴西总统访美之际，分析师开始看空之前快速增长的巴西经济。作者：Anu Partanen对巴西总统路易斯•伊纳西奥•卢拉•达席尔瓦（Luiz Inácio Lula da Silva）而言，这不是值得庆祝的一周，虽说在3月14日卢拉成为首位在白宫受奥巴马（Obama）总统接见的拉美领导人。首先是《纽约...
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2020年《财富》最适宜工作的25家跨国公司
《财富》杂志的调研伙伴卓越职场（Great Place to Work）每年会对跨国公司员工进行调研，评选出全世界最适宜工作的跨国公司。在被疫情笼罩的2020年，全球大批劳动者遭遇了裁员或降薪。在如此情势之下，这份榜单更具特殊意义。今年，思科位列榜首，敦豪快递和希尔顿分别排名第二和第三。25家上榜...
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创新驱动：信念>创造力
在商界，“创造力”是个时髦词语，用来描述员工的一大优点。人们普遍认为，拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而， 一旦需要在企业内部推广这些创意，以及随后将它们推向市场，光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协，即使是...
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创新驱动：信念>创造力
在商界，“创造力”是个时髦词语，用来描述员工的一大优点。人们普遍认为，拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而， 一旦需要在企业内部推广这些创意，以及随后将它们推向市场，光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协，即使是...
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