立即打开
搜索结果
 
  • 面试时应该问面试官的6个问题

    Business Insider 2017-08-31 05:30 发现相似文章

    如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问,他们可能会想,你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的,想什么说什么或是提一些没营养的问题,显然是不行的。所以,问题必须要问到点子上、问得有深度,这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起,不妨试试以下这六个套路...

  • 面试官最不应该问的问题

     Rick Crossland 2018-08-31 05:30 发现相似文章

    约翰·C·赖利,左和威尔·法瑞尔在电影《非亲兄弟》中。Courtesy of Columbia Pictures企业家内部网络是一个在线社区,美国创业界一些最睿智和最有影响力的人物会在这里及时回答与创业和职业有关的问题。今天的问题是:“如何避免招错人?”回答者是A Player Advantage公...

  • 努力奋斗的你应该问自己的 1 个问题

    Stacey Griffith 2016-12-03 05:30 发现相似文章

    生活中总有难处。有可能工作不顺,有可能后院起火,碰上分手、欠债之类。不管你怎么想,但有时就是会感觉全宇宙都在对着干。一旦碰上这种情况,要保持积极心态并不容易。最容易的是裹在睡衣里,彻底投降。如果真陷入这种感觉,最关键的是改变想法。就我而言,这次大选结果出来后我过得很不好。我感觉很低落,很难振奋精神,...

  • 面试时求职者最适合问的6种问题

    Anne Fisher 2012-03-27 12:14 发现相似文章

    亲爱的安妮:我大学毕业已有几年时间,目前从事的工作是迄今为止我唯一的一份工作;并且这份工作是在一次校园招聘会上找到的。因此,我在面试方面并无多少经验可言。现在我正在寻找更富挑战性的工作机会。我拥有的技术能力恰好符合当前的市场需求,所以也赢得了一些面试机会,到目前为止,我在大多数面试中的表现还不错。但...

  • 面试时求职者最适合问的6种问题

    Anne Fisher 2012-03-27 12:14 发现相似文章

    亲爱的安妮:我大学毕业已有几年时间,目前从事的工作是迄今为止我唯一的一份工作;并且这份工作是在一次校园招聘会上找到的。因此,我在面试方面并无多少经验可言。现在我正在寻找更富挑战性的工作机会。我拥有的技术能力恰好符合当前的市场需求,所以也赢得了一些面试机会,到目前为止,我在大多数面试中的表现还不错。但...

  • 每一位董事应该问的十个问题

    Ram Charan, Julie Schlosser 2004-01-01 08:00 发现相似文章

    其实,每位股东也都应该问这些问题。我们理应可以从答案中了解一切作者:Ram Charan 和 Julie Schlosser最 切中要害的问题通常都很简单,简单得让人毫无戒备。事实上,这些问题这么简单,人们通常记不住,或者说不好意思问。但是,作为公司董事,您的各种职责中最基本的一项就是正确地提问。这...

  • 有关求职面试的10个误区

    Anne Fisher 2010-11-24 09:49 发现相似文章

    亲爱的安妮:我去年春天刚刚大学毕业,之后花了几个月的时间,打理家族生意。现在,我开始找第一份“名副其实”的工作。我很幸运,已经得到了几次面试机会,而且都进行得颇为顺利。但是,我想说,我真的有点困惑。在学校的时候,我读过不少有关如何准备面试的书。这些书无不提到一点:面试官会有备而来,并且步步深入,详细...

  • 求职面试时碰到“越线”问题怎么办?

    Orianna Rosa Royle 2023-03-26 03:30 发现相似文章

    图片来源:DMITRY AGEEV—EYEEM/GETTY IMAGES众所周知,求职者在面试的过程中,会遇到一系列常见问题。对于这些问题,大多数的求职者都能够对答如流——例如你是如何应对工作中的压力的,以及你最大的优势是什么等等。但是最近,有一位求职者被面试官提出的一个问题震惊了,于是她把这个问题...

  • 创业之前先问自己这6个问题

    Jeff Boss 2018-08-28 05:30 发现相似文章

    最近,创业变成了一个令人心动的热门话题。媒体对那些取得巨大成功的“独角兽公司”赞不绝口,《创智赢家》等电视节目将创业者展现到全世界面前,让许多人禁不住自问:“我能创业吗?”创业确实能带来许多方面的回报,但真正脱颖而出的人都具备某些特点,不论他们在大学毕业后直接开始创业,还是厌倦了朝九晚五的工作后才开...

  • 面试:别害怕问尖锐的问题

    Kevin Chou 2015-05-12 05:25 发现相似文章

    领导力内部网络是邀请最有智慧、最具影响力的商界人士及时回答职业与领导力问题的在线社区。本期我们的问题是“搞定面试的三条建议是什么?”以下是Kabam公司CEO周凯文的回答。求职面试是一个相互了解的过程。雇主肯定需要调查求职者,但出色的求职者也要知道如何控制整个面试过程。在过去一年,Kabam公司增强...