立即打开
搜索结果
 
  • 铁路的兴起与现代大型组织的出现

    胡泳 2005-01-01 08:00 发现相似文章

    作者: 胡泳铁路公司是美国最早出现的现代工商企业,它们首先雇用大批专职经理,首先建立起各司其能的内部组织机构,首创财务和统计报表制度以监督、评估经理人的工作。这种发展有著技术和组织上的双重原因。铁路修筑、铁轨、火车机车等技术上的长足进步,使得铁路在 19 世纪 40 年代迅速成为深受大众喜爱的陆上交...

  • 组织的“三重境界”

    朱岩梅 2023-03-18 01:48 发现相似文章

    无论工作是否付薪(家庭主妇属于无薪工作),也无论组织的属性(包括企业、政府、非盈利组织、家庭等)、大小、所处地域和行业,人都需要在其中做工,人和组织形成某种关系。以企业为例。以往对于企业的划分,基本以规模、行业、能力(如盈利能力、科技能力、市场地位)等划分,如跨国企业、高科技企业等,我认为,未来还有...

  • 铁路大决斗

    Mina Kimes 2011-11-16 08:00 发现相似文章

    (图片来源:BLOOMBERG)从M&G聚合物公司(M&G Polymers)在弗吉尼亚州艾普尔格罗夫市的工厂的屋顶上望去,地面上的货运火车就像孩子们的玩具。数百节车厢在等待装满用于制作塑料集装箱的微颗粒。每天晚上,M&G的工厂把装好货的车厢运到由承运商CSX公司经营的主轨道上,车厢在那里连成一长列...

  • 工业革命对组织的影响

    胡泳 2005-08-01 08:00 发现相似文章

    信用制度为生产规模的扩大提供了可能作者: 胡泳历史学家指出,至少有两次工业革命: 第一次是从 18 世纪后 1/3 时段开始,特征是出现了一些新技术,像蒸汽机、纺纱机等,并广泛地以机器来取代手工器具; 第二次则发生在大约 100 年以后,其特征是电力的发展、内燃机、以科学为基础的化学、高效率的炼钢,...

  • “协作”消费模式的兴起

    Jill Allyn Peterson 2012-05-23 10:24 发现相似文章

    协作消费(collaborative consumption)这个概念似乎可以用来描述了从在线影片租赁商Netflix到纽约公园坡粮食合作社(Park Slope Food Co-op)的一切。它被“富有创造力、想要改变世界的企业家们”称为一场“革命”。拥护者们声称,它以分享和对等网络为基础,是“亢...

  • 美国兴起“租房热”

    Nin-Hai Tseng 2010-08-04 01:38 发现相似文章

    在现代的美国,“美国梦”一直与“置业”这个字眼密不可分。与那些靠租房为家的穷光蛋不同,拥有稳定住房、交着物业税、定期修剪草坪的人,才是公众心目中“最美国”的形象。这种观念的形成并非偶然。早在赫伯特•胡佛于1929年当选总统之前,美国政府就已经制定政策,鼓励公众通过抵押贷款购买房屋,而不是租房居住。从...

  • 石油投机再度兴起

    Jon Birger 2008-12-02 10:35 发现相似文章

    石油投机之风远胜今夏。而且这次油价确实被抬高了。作者:Jon Birger面对眼下每桶50美元的油价,美国国会已不再抱怨石油投机者。然而讽刺的是,很可能现在真正的投机行为要比今年6、7月份那会儿更普遍。我所说的投机,是指那种当前囤积石油,以便今后加价出售的行为。今天的投机者们是真的在买进石油。他们不...

  • 国内企业兴起EAP

    李全伟 2007-02-01 08:00 发现相似文章

    EAP被视为企业提供给员工的精神福利作者: 李全伟2006 年 10 月 8 日,刚休完国庆长假的中国移动广州分公司(以下简称“广州移动”)员工收到一封邮件: “EAP 项目将于 10 月 14、15 日启动第二次面询服务,如果您有什么困扰或问题需要和咨询师进行沟通,欢迎积极参与。”或许国内许多管理...

  • 现代挑起竞争

    Alex Taylor III 2010-04-02 08:00 发现相似文章

    现代的首席技术官:李玄舜(Hyun-Soon Lee,音)在首尔的研发部门测试2011款索纳塔的空气动力特性。(摄影:Gregg Segal)现代汽车公司(Hyundai Motor)总部位于首尔市南部,这座 21 层的大厦的 2 楼有一个 24 小时运转的指挥中枢─全球指挥控制中心(Global ...

  • 高管心理帮扶行业兴起

    Erin Griffith 2015-08-11 06:53 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 伴随大权而来的是巨大的不安全感。根据《哈佛商业评论》杂志(Harvard Business Review)最近公布的一项调查显示,“冒充者综合征”(impostor syndrome,患者认为自己是在冒充成功者,并没有真正成功——译注)成为首席执行官们的最大困扰。他们担心,...