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通用汽车董事会的女性即将多于男性，这样的公司不止一家
在两位男董事下个月退休之后，通用汽车（GM）董事会里的女性人数将会多于男性。届时，包括董事长玛丽·巴拉在内，董事会共有6名女性和5名男性。这是《财富》美国500强名列前茅的大公司的一个重要里程碑，不过这样的公司并不只有通用汽车一家。另外5家公司Bed, Bath & Beyond、凯西连锁杂货店（C...
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再见，全男性的董事会
图片来源： GRACE RIVERA在首席执行官阿德娜·弗里德曼（Adena Friedman）的领导下，纳斯达克（Nasdaq）加速了从一家证券交易所加速转变到为一股强大的科技、数据和分析力量。现如今，这家《财富》美国500强企业正在为全球130个市场提供动力。日前，在位于时代广场（Time Sq...
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如何推动女性进入董事会
相比很多国家，美国在女性权利方面更为进步。但提到推动企业提高女性管理者的地位，欧洲和亚洲国家远远超过美国。2012年12月12日，欧盟委员会（European Commission）副主席薇薇安·雷丁公布了由多家欧洲商学院编辑的8,000名可担任董事的女性名单。雷丁正在推行一项立法，拟规定到2020...
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在这个行业，女性比男性的收入更高
九月中旬发布的最新政府数据给出了一些好消息： 美国性别薪酬差距创下了10年来最大的缩小幅度。2016年，女性平均收入为男性收入的80.5%，2015年这一比例为约80%，上世纪70年代为不足60%。但进步并非全方位的。薪酬差距现象比统计数据所传达出的情况更加复杂。差距缩小的部分原因是男性薪酬增长陷入...
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2010：共识多于分歧
股票和大宗商品市场经历了2008年、2009年的暴跌和暴涨之后，现在人们普遍对未来市场的走势很迷惑。有鉴于此，《财富》（中文版）采访了三位杰出的基金经理，请他们发表高见。大成策略回报的基金经理周建春、兴业趋势的基金经理王晓明和上海从容投资管理有限公司董事长吕俊分别就股票市场、中国经济、投资理念、黄金...
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女性工资高于男性的科技工作
说点新鲜事——在数据中心工作的女性真比男性同事挣得多。至少从全球310名数据中心工作人员的调查问卷得出的是这个结论。首先声明：只有11.7%的受访者是女性。但无论资历和职务，她们的平均工资都比男性同事高17%。职位越高，二者的差距越大（见下图）。专门从事数据中心网络建设的以色列公司Stratosca...
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如何建立一家新创公司：来自成功女性的最佳建议
创业潮热度不减。的确，在曼哈顿索霍区的一间小屋里，一大早就挤满了听众，人们都挤在这里，聆听女性企业家和其他专家关于创业的高论。参加本次早餐会的，大多是年轻人（坐在我旁边的，是一位神情镇定的女孩子，看上去大概20来岁，她告诉我的第一件事，就是她在一家大型医疗保健公司工作，并且“想辞职”）。在这些专家当...
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女性薪酬只有男性八成 原因是这三条
美国《同工同酬法》（Equal Pay Act）已有54年，然而女性仍在争取平等待遇。联邦政府数据显示，这些年来女性薪酬提升是有进步，如今以美元计男女平均薪资比例为1：0.82，《同工同酬法》生效的1963年，比例为1：0.54。按这个增长速度，至少还要70年，美国男女薪酬才能实现平等。4月4日是美...
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最新调查！单身比已婚更幸福？女性比男性更幸福？
《中国美好生活大调查》数据显示，过去一年单身人群的幸福感（45.72%）已经略高于已婚人群了（45.70%）。女性的幸福感略高于男性。已婚群体中，女性想要改变婚姻的远远高于男性，超出已婚男性三倍之多，并且每个年龄段都要高出男性2倍以上。...
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美国女性寿命比男性长6年，原因可能是缺少针对男性的心理健康服务
图片来源：GETTY IMAGES由于新冠疫情造成的死亡以及“因为绝望而死亡和枪支暴力造成的死亡带来的双重死亡危机”，2021年，美国女性和男性之间的预期寿命差距扩大到接近6岁，达到近20年最高水平。这是《美国医学会内科杂志》（JAMA Internal Medicine）在11月13日发表的一篇研...
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