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  • 新的求职王牌—坚毅的性格

    Ellen McGirt 2018-04-19 03:00 发现相似文章

    Leah Fasten(Erica Joy Baker)曾经在硅谷从事过众多令人垂涎的工作,包括谷歌(Google)、Slack,目前担任Patreon(连接艺术家与捐赠粉丝的众筹平台—编注)的一名高级工程经理。然而在1998年的时候,她还只是一名18岁的计算机怪才,在她梦寐以求的学校里上着梦寐以求...

  • 求职路上的新关卡:奇怪的人工智能性格测试

    Chloe Berger 2024-03-03 03:30 发现相似文章

    Paradox测试中的一张幻灯片。图片来源:CHLOE BERGER; SCREENHOT纳美版的西格妮·韦弗(电影《阿凡达》系列中一位女配角——译注)要让位了:现在有更出名的蓝色形象。如果求职者申请几家大公司,可能就会发现类似沃尔玛(Walmart)版迪士尼(Disney)宽眼动画的蓝色形象,这并...

  • 性格内向的人如何求职

    Anne Fisher 2009-02-17 05:28 发现相似文章

    如果人脉沟通让你抓狂,而且你通常都要思考片刻后才能回答面试官的问题,那么你可能会觉得找工作特别困难。以下是相关的求职指南。作者:Anne Fisher亲爱的安妮(Annie):去年11月公司减编裁员,我失去了IT经理的工作,目前我仍在找新工作。当前高科技就业市场十分萧条,雇主们似乎还在观望,而且我认...

  • 要想找到好工作?请多一点人生经验

    Ellen McGirt 2018-02-02 05:30 发现相似文章

    艾瑞卡·乔伊·贝克曾在硅谷从事过众多令人垂涎的工作,包括谷歌、Slack,目前担任Patreon(连接艺术家与捐赠粉丝的众筹平台)高级工程经理。然而在1998年的时候,她还只是一名18岁的计算机怪才,在她梦寐以求的学校上着梦寐以求的课程,忍受着计算机科学教授的冷眼,努力地不让眼泪流下来。她出生于军人...

  • 性格测试到底靠不靠谱

    Roman Krznaric 2013-05-29 07:16 发现相似文章

    1908年,弗兰克•帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始,他就询问潜在客户116个一针见血的问题,内容涉及他们的抱负、长处和弱点(以及他们多长时间洗一次澡)。但他当时还做了一件更加不寻常的事情——他测量了这些人的头骨。帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大,他或许会建议你当...

  • 伴侣的性格会影响你的职业成功

    Anne Fisher 2014-10-17 09:24 发现相似文章

    照片由内森•哈里森提供——盖蒂图片社/ Flickr RF布列塔尼•所罗门认为:“你的丈夫、妻子或心上人可能不会每天陪你一起上班,但他或她对你的影响,却会被带到工作当中。”所罗门是华盛顿大学圣路易斯分校(Washington University in St. Louis)心理学博士候选人。他最近主...

  • 斯坦福MBA毕业生的新求职策略

    Lauren Everitt 2013-06-28 01:00 发现相似文章

    斯坦福大学(Stanford)2012届的MBA毕业生进入职场后的平均起薪(含奖金)约为140,459美元——比薪酬最高的哈佛大学(Howard)MBA毕业生的平均工资只少了2,042美元。但最近有趋势显示,六位数的工资可能正在逐渐失去往日的吸引力。MBA毕业生现在追求的是更模糊、更变幻无常的目标—...

  • 性格内向也能做领导

    Caitlin Keating 2012-05-22 12:00 发现相似文章

    迈尔斯-布里格斯测试(Myers-Briggs)不会说谎。道格•康纳特很肯定,自己生性内向,特别是做了六七次测试之后。对于一个宁愿躲在幕后的人来说,经营一家拥有近2万名雇员的企业并非易事。康纳特说,他需要诚实、纪律和必要的独处时间来做好领导。如今,作为雅芳(Avon)的董事,在他不忙于保卫雅芳免于被...

  • 美军未来王牌武器:巨型高空气球

    Andrew Marquardt 2022-07-09 03:30 发现相似文章

    美国的五角大楼正在悄悄将高空气球项目转为军用。图片来源:LOREN ELLIOTT—AFP/GETTY IMAGES无人机已经成为军方空中侦察的首选技术,但美国的五角大楼(Pentagon)似乎对一种传统概念寄予厚望,那就是高空气球。与以前的军用飞艇相比,这些高空气球的科技含量更高。太阳能驱动的气球...

  • 你的性格能担任《财富》美国500强的CEO吗?

    Trey Williams 2023-09-19 03:30 发现相似文章

    图片来源:Getty Images霍根测评系统公司(Hogan Assessment Systems)的互动解决方案副总裁杰基·萨姆告诉我:“这可能会让人感到不舒服。”近两个半小时的线上会议已经进行了大约40分钟,会上我们分析了我上周完成的三项性格和发展测试的结果。在会议结束时,萨姆将讲述“特雷的故...