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建立二元组织
作者: 陈伟我们可以把创新分为两个极端：一类是旨在挖掘现有业务潜力的渐进性创新，另一类是深深改变产业竞争基础的革命性创新。企业要想基业常青，就必须同时管理好两类极端的创新。这就要求企业“既能有效地提高现有业务、产品和流程的效率，又能准确地把握决定企业未来命运的突破性创新”。由于两类创新有完全不同的战...
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这家公司，为女性、非二元性别者创造了更多可能
All Raise首席执行官帕姆·科斯特卡。图片来源：COURTESY OF ALL RAISEAll Raise最初是几位女性风险投资人每个月聚在一起吃一次早餐。这种聚会很快变成了行动呼吁，致力于提高女性风险投资家和创业者的比例。All Raise创立于2017年。今天，All Raise在美国多...
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如何建立永恒的友谊？
情感，大概是我们作为人类所拥有的最宝贵的财富。你与好朋友相处得如何？你们还是像以前一样亲密，经常一起玩，会分享彼此的梦想，开诙谐的玩笑，会携手面对世界的挑战吗？亦或，你们的关系变得有些紧张，甚至有点疏远，比如你们不再有共同语言，或者你们的心情无法再保持和谐？更糟糕的是，你们是否突然发现彼此之间已无话...
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让你的组织“动”起来
2014年最受赞赏的中国公司专题· 50全明星榜· 行业明星榜· 让你的组织“动”起来· 十节甘蔗与千亿帝国· 三一重工的内功 · 未来“最受赞赏的公司” ·[手机阅读] 上榜公司强在哪里《财富》（中文版）-- 子曰：“知者乐水，仁者乐山；知者动，仁者静；知者乐，仁者寿。”聪明人性情好动，思想活跃...
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是时候建立医疗期货市场了
图片来源：Illustration by Nicolas Ortega金融期货诞生于上世纪70年代，当时利率和通货膨胀居高不下。这些经济弊病在80年代中期得到了解决。石油期货诞生于上世纪80年代初，当时石油短缺，价格波动剧烈。几年后，石油市场稳定下来。市场价格和供应之所以能够趋于稳定，是因为行业参与...
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科技创新型组织如何面对“组织与人才”挑战
科技创新型组织如何面对“组织与人才”的挑战在企业的经营管理中，第一要务不是业务、运营等相关的问题，尽管它们很重要。企业的第一要务是人的问题，或和人紧密相关的问题，尤其是智力型的科技创新型组织。自组织诞生那天开始，一路的发展就会经历“技术攻克”、“产品上市”、“市场验证”等多轮各类挑战。但在实现从0到...
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如何优化组织决策？
临近半年度，大部分企业在接下来的1-2个月内将会组织半年度的经营分析会议和下半年的经营计划会议。无论何种会议形式或研讨内容，复盘的结论大概率会出现以下内容：行业和环境变化快，客户控制采购成本、消费者改变购买习惯，以及供应商体系的原材料上升等等，导致企业上半年经营目标的达成有所欠缺或存在明显差距等等。...
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你的组织智商是多少？
作者：Jennifer Reingold, Jia Lynn Yang组织结构图是一回事，机构到底如何运作是另一回事。一些明智的公司开始把这些隐性权力结构从幕后展示到前台，而不是对其视而不见每个工作过的人都知道组织结构图，不管构建得如何详尽，它都无法贴切地描述真实的办公室生活。例如，那些线条和框架不...
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库里：这个品质让我成为巨星，并建立商业帝国
作为NBA的超级巨星，无论在球场内外，库里总能气场全开。就在前几天，库里穿着一身米色商务休闲装登上了布鲁克林派拉蒙剧院的舞台。台下观众高喊着“MVP”。库里略显谦逊地跟观众打了打呼，随即谈起了他在球场内外，以及近年来在商界打拼的成功基础——职业道德。“我加入NBA快17年了。从一开始，职业道德就是我...
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纳粹建立的这家公司该如何摆脱丑闻？
驾驶体验的变革：大众新任首席执行官赫伯特·迪斯现身大众创新中心，步入自动驾驶概念车。他不惜耗费重金，投资新技术。Photograph by Frank Schinski for Fortune在德国中部夏季一个炎热的下午，全球最大汽车制造商的新任首席执行官坐进了一张白色皮革座椅，将鞋伸进了脚下厚厚的...
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