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小测试：你是未来的高价值人才吗？
未来世界的样子日渐形成，传统的职业建议也有了新的内容，科学、计算机、工程、数学这些专业背景将仍然是极端重要的。但是，随着信息科技不断进入高技能岗位，价值将继续转移到别的地方。我们可以有把握地说，公司还会需要专业人才，但未来最有价值的专业人士将不是办公隔断里的天才们，而是那些懂得发展关系、头脑风暴、协...
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人才决定未来
BCG亚太区主席Janmejaya Sinha采访开始前，Sinha向我介绍了波士顿咨询公司（BCG）的一本新书《掌控未来：来自波士顿咨询公司的50种成功之道》（Own the Future: 50 Ways to Win from The Boston Consulting Group）。书中辑录...
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甄选高潜质人才应对人才危机
特约作者：Brian Davis 万凯威 陈青当人才争夺战没有丝毫缓解的迹象时，企业也许需要一种全新的人才管理方法来应对为获得竞争优势，一家总部在美国的家庭装饰连锁公司决定在今后几年内每两天开一家新店，以确保龙头老大的地位。这就意味它每 48 小时就需要聘用 100 多位员工来满足开新店的需求。这样...
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趣味小测试：你的东家是最佳雇主吗
我们已经竭尽全力找出能让员工乐不思蜀的公司，但我们不可能把它们一网打尽。或许你所在的公司就是一个快乐之所！到底是不是，做做下面这个小测试就能找出答案。早晨去上班时，我会……A. 自顾自地偷笑。B. 在车上玩填字游戏。C. 心情郁闷。我上班时间穿着的工作服……A. 是我的荣誉勋章，我睡觉都不愿意脱下来...
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测试测试测试测试测试测试测试测试
啊...
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华为AEB测试完胜小鹏？何小鹏发近千字长文回应
11月8日，懂车帝近期直播在黑夜环境下，问界M5和小鹏G6的AEB对静态假车识别测试，小鹏G6进行30km/h测试时，完全没有反应，直接撞上了假车，何小鹏发文表示，如果按照某些视频中的测试方法，因为一定程度修订和调整了部分场景评比策略如果同样拿来测试所有达到五星安全的车辆时候，我相信绝大部分结果是一...
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未来高管7大新贵
高管猎头公司光辉国际（Korn/Ferry International）副总裁丹尼斯•凯利认为，在未来三到五年内，将会有新的高管职位出现。他表示，公司正面临“严峻的挑战”，“在某些情况下，甚至是史无前例的挑战”。约翰•伍德也赞同这种观点。他是另外一家高管猎头公司海德思哲（Heidrick & Str...
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未来高管7大新贵
高管猎头公司光辉国际（Korn/Ferry International）副总裁丹尼斯•凯利认为，在未来三到五年内，将会有新的高管职位出现。他表示，公司正面临“严峻的挑战”，“在某些情况下，甚至是史无前例的挑战”。约翰•伍德也赞同这种观点。他是另外一家高管猎头公司海德思哲（Heidrick & Str...
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以技术与人才优势提升服务外包价值
“当前是中国发展服务外包的最好时机。”“在未来的五至十年，中国将成为全球第一大服务外包市场。”这是商务部原副部长魏建国在11月21-23日举行的“2015全球服务外包大会”上的判断。作为长期管理国际贸易及服务的专家，魏建国预测，服务外包产业正推动“互联网+”、跨境电商的发展，中国由此将成为全球第一...
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微信测试新功能！网友：这是“小绿书”？
近日，有网友爆料，微信正灰度测试“小绿书”，被测试到的用户可以在“看一看”界面查看和发布图片消息。...
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