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  • 如果简历有缺口,务必要老实交代

    Mack Gelber 2016-10-18 05:30 发现相似文章

    就连“简历缺口”这个词听上去都非常可怕。它令人联想起吞噬一切光和声音的大裂口。它也完全有可能吞噬掉你获得一份新工作的机会。但这种命运并非无可避免。不管你是花了六个月时间到喜马拉雅山玩极限跳伞去了,还是为了照顾新生的宝宝辞去了工作,还是为了照顾生病的亲人而暂离职场,你总是有办法将这段日子说得积极些——...

  • NASA发布2018年任务清单

    Emily Price 2018-01-10 05:30 发现相似文章

    美国国家航空航天局(NASA)发布了2018年的任务清单,其中包含了他们计划在未来12个月里实现的希望和梦想。今年这份雄心勃勃的清单中包括研究火星内部,发射新的卫星和探测器试图探索外部世界,以及寻找让人类居住在太空中的新方式。这份清单以视频的形式公布,列出了18项不同的年度任务。其中的每一项都注定比...

  • 应聘者简历造假愈演愈烈:88%简历造假

    Anne Fisher 2016-04-27 05:30 发现相似文章

    你有没有尝试过追踪一份工作证明,却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构,或是去核实某人过去的职位头衔,却发现那家初创公司已不存在?又或许,你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班,简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...

  • 别让你的简历“超载”

    Anne Fisher 2010-12-23 06:37 发现相似文章

    亲爱的安妮:我拜读了你12月8日的那篇文章,了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖,感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明,在雇主眼里,拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎:我今年57岁,已经有一年多没有正式工作了;上个月,我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中,我曾干过...

  • 简历筛选的秘密

    Beth Kowitt 2009-04-07 05:36 发现相似文章

    倘若简历不被扫描软件选中,任凭你有满腔热情和多年工作经验也无济于事。本文旨在帮你避免简历石沉大海。作者:Beth Kowitt针对一个产品营销副总裁的职位,Taleo公司首席营销官艾尔•卡姆帕(Al Campa)最近收到了约250份简历。他说一年前就业市场没有这么疯狂的时候,他可能只会收到应聘这家人...

  • 如何才能让你的简历被谷歌相中

    Quora 2014-10-20 10:31 发现相似文章

    原谷歌软件工程师,《程序员面试金典》(Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions)作者盖儿•拉克曼•麦道威尔的回答。这个问题的答案应该分成三个部分:积累合适的经验,编写一份出色的简历,通过适当的方式提交...

  • 简历石沉大海的原因

    Anne Fisher 2010-04-03 01:08 发现相似文章

    亲爱的安妮:大公司的人力资源部最近都怎么了?我承认,我上一次找工作已经是很久以前的事情了,但那会儿,只要你向人力资源部提交简历和求职信,总能得到回复(哪怕只是一封群发的拒信)。现在情况似乎有些变化。我曾在一家中型公司担任品牌经理,自失业以来,我已经找了差不多一年的工作,一直很不顺利。通常,我是在招聘...

  • 10个当下最难填补的就业缺口

    Jeremy Quittner 2017-09-12 05:30 发现相似文章

    数据科学家的平均年薪为12.8万美元。财务顾问的工资是8.9万美元。注册护士的年收入为6.8万美元。尽管这些岗位的薪水都在平均水准之上,但符合要求的人数却还不够。这是求职门户网站CareerCast上上周四年度报告里发布的数据。该网站利用美国劳工统计局的数据和相关的行业资源,追踪了200种工作并找出...

  • 如何摆脱不必要的压力

    Melanie Mannarino 2017-02-04 05:30 发现相似文章

    生活充满了压力:需要付账单、需要照顾你所爱的那位(包括两条腿和四条腿的)、需要持家,除此之外可能还得应付带薪资的工作……其他的我就不多说了。事实上,美国心理协会最近的美国压力调查称,妇女的平均压力水平为5.3(总分10分),第X代和千禧一代的整体压力在5.8-6之间(生育高峰期一代平均压力为4.3,...

  • 这四个妙招让你的简历更抢眼

    Anne Fisher 2020-03-07 03:30 发现相似文章

    如果谷歌是你理想的工作单位,那么跟你有同样想法的人可不在少数。2019年,申请谷歌职位的求职者数量创下历史新纪录,约为330万,较2018年增长了18%。谷歌的人力及外联事务主管凯尔·尤因略显低调地表示:“我们去年看了很多简历。”面对如此激烈的竞争,如何让自己脱颖而出呢?其实有些基本技巧,无论是在申...