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简历石沉大海的原因
亲爱的安妮:大公司的人力资源部最近都怎么了？我承认，我上一次找工作已经是很久以前的事情了，但那会儿，只要你向人力资源部提交简历和求职信，总能得到回复（哪怕只是一封群发的拒信）。现在情况似乎有些变化。我曾在一家中型公司担任品牌经理，自失业以来，我已经找了差不多一年的工作，一直很不顺利。通常，我是在招聘...
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求职信石沉大海的5大原因
“找工作最让人受不了的是杳无音信，”波士顿招聘软件公司Bullhorn的首席执行官阿特•帕帕斯（Art Papas)说。“这样的过程都能让人急疯了，申请一个职位，然后音信全无，不知道有没有被列入面试名单。如果没有，又是什么原因？”为了了解潜在雇主在翻看简历时的想法，Bullhorn的研究人员调查了约...
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求职申请石沉大海怎么办？
亲爱的安妮：我上一趟找新工作的时候，大约是四年前，求职过程中最让人气馁的就是你申请了某个岗位，甚至还进行了不止一轮面试，可之后就没有任何回应了。现在这种情形又重现了，一家我素来希望能加入的公司有岗位空缺，我申请之后，对方大约三周前打电话找我面试，我觉得面试相当顺利。此后我又用电话和邮件联系对方数次，...
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应聘者简历造假愈演愈烈：88%简历造假
你有没有尝试过追踪一份工作证明，却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构，或是去核实某人过去的职位头衔，却发现那家初创公司已不存在？又或许，你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班，简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...
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简历筛选的秘密
倘若简历不被扫描软件选中，任凭你有满腔热情和多年工作经验也无济于事。本文旨在帮你避免简历石沉大海。作者：Beth Kowitt针对一个产品营销副总裁的职位，Taleo公司首席营销官艾尔•卡姆帕（Al Campa）最近收到了约250份简历。他说一年前就业市场没有这么疯狂的时候，他可能只会收到应聘这家人...
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别让你的简历“超载”
亲爱的安妮：我拜读了你12月8日的那篇文章，了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖，感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明，在雇主眼里，拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎：我今年57岁，已经有一年多没有正式工作了；上个月，我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中，我曾干过...
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如何才能让你的简历被谷歌相中
原谷歌软件工程师，《程序员面试金典》（Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions）作者盖儿•拉克曼•麦道威尔的回答。这个问题的答案应该分成三个部分：积累合适的经验，编写一份出色的简历，通过适当的方式提交...
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这四个妙招让你的简历更抢眼
如果谷歌是你理想的工作单位，那么跟你有同样想法的人可不在少数。2019年，申请谷歌职位的求职者数量创下历史新纪录，约为330万，较2018年增长了18%。谷歌的人力及外联事务主管凯尔·尤因略显低调地表示：“我们去年看了很多简历。”面对如此激烈的竞争，如何让自己脱颖而出呢？其实有些基本技巧，无论是在申...
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年轻人开始“丑化”简历
胡搞式自我介绍已经成为一种meme。彭博社认为，这种meme体现出反领英文化，一种人们对于它的强烈厌恶。对赞同这些meme的年轻人来说，在领英上维护自己形象是“必要之恶”，但那只不过是一个大型吹牛平台。对他们来说，像老一代人那样，严肃地在领英上为自己打造“个人品牌”几乎是不可能的。...
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与时俱进 2016年应该这样写简历
“如今人才竞争激烈，简历要有特点才能获得关注。”美国北卡罗来纳州威尔明顿市的撰写简历专家道恩•布尼表示。美国知名求职招聘网站TheLadders最近的一项研究发现，人们集中注意力的时间越发短暂，招聘的人事经理只看简历六秒钟就已经完成第一轮筛选。（能走到人工筛选阶段的简历才能有这样的待遇，在到达人事经...
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