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如果公司强迫员工复工，法律怎么说？
新冠病毒仍在不断扩散，但佐治亚州已于4月24日宣布，美发沙龙和健身房等一系列企业可以重新开门营业。本周，美国其他一些州也已效仿，陆续进入复工复产阶段。对于数百万被要求重返工作岗位的美国人，以及一直坚守在必需行业的从业者们来说，如何平衡健康风险和生计成了两难问题。根据法律专家的说法，在美国，疫情期间雇...
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戴尔为什么强迫员工低价抛售股票？
去年10月，戴尔公司（Dell）部分员工被迫以9.55美元的价格出售手头持有的部分公司股票。现在，该公司正在以13.65美元的价格出售给创始人迈克尔•戴尔。保险地说，这家公司肯定有一部分员工正在对此发出强烈的抱怨。事情是这样的：三年多前，戴尔公司决定对员工在自己的401(k)雇主养老金账户中可以持有...
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复工后，员工更替率高怎么办？
图片来源：视觉中国人们常常用怀疑的眼光来看待员工更替率高的公司。人事大幅变动似乎表示公司团队经验不足且士气低落，这是最好的情况；而最糟的情况则表示这是一家管理不良的公司。毕竟，如果公司一切良好，运营顺畅，为什么会有那么多人要离开？“人员更替是坏事”这样的看法在私募股权界特别盛行，凯洛格管理学院的院长...
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苹果、谷歌强迫员工返回办公室，它们这么做不对！
格莱布•齐普尔斯基写道，采用混合优先工作模式的企业将在人才竞争中占据优势地位，那些因循守旧的企业则将落于下风。图片来源：盖蒂图片社近期，谷歌（Google）发布了新版疫后工作政策，要求员工每周至少在办公室工作三天。这一政策的出台与许多普通谷歌员工的期望背道而驰。一项覆盖1000多名谷歌员工的调查显示...
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亚马逊强迫员工接受10小时大夜班，否则走人
上个月月底，亚马逊在芝加哥的DCH1仓库的员工，突然接到了管理层的通知：要么自愿报名参加十个半小时的大夜班，要么另谋高就。 新的轮班制度是为了配套芝加哥的新仓库，这种新货站是亚马逊为解决“最后一英里”配送问题建立的。在新的工作流程下，所有分拣准备岗位都是“大夜班”，从凌晨1：20，一直工作到中午11...
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传某投行强迫大批离职员工退还奖金
近日，某投行被揭发拖延员工离职，并要求员工退还已发奖金。爆料内容为：9名投行员工近日向中×××证券提交离职申请，在取得部门领导、公司各部门领导同意后，完成工作交接后已离开公司。办理离职期间收到公司人力同事企业微信通知，要求退还本年度已发放奖金，否则无法走完离职流程，也无法获得离职证明。...
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特斯拉复工记：8000名员工吃住在工厂
经历了二十多天的停工之后，特斯拉终于在4月19日顺利完成了复工，尽管特斯拉在4月剩余的日子里，迅速恢复了生产，但整个4月份，特斯拉还是仅仅交出了1512辆新车的惨淡销量，而3月销量达到65814辆。最新消息显示，目前特斯拉上海工厂内已经有8000多名员工到岗了，但仍然还有一大部分员工在所住的小区封闭...
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特斯拉上海工厂正式复工，8000名员工到岗
在停产三周后，特斯拉上海超级工厂于4月19日正式复工复产。特斯拉方面表示，整车零部件还有一周左右的库存，目前正在政府相关部门的支持下，积极推动100多家供应商复工复产，并畅通物流链。19日晚间，特斯拉对外事务副总裁陶琳在微博发文称，“感谢所有的关心与支持，向大家汇报：特斯拉上海超级工厂今天顺利复工。...
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法国政府强迫食品公司降价：不遵守就制裁
当地时间周五，法国经济和财政部长布鲁诺·勒梅尔称，包括联合利华在内的75家大型食品公司的承诺将降低数百种产品的价格。如果这些公司不遵守规定，它们可能会面临经济制裁。...
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美科技公司复工安排：谷歌6月脸书7月，大部分员工将居家办公至年底
在六月即将到来之际，谷歌的一份内部备忘录记录了谷歌将如何安排员工接下来的复工。谷歌CEO皮查伊表示，谷歌需要其在全球各地办公室中至少有10％至15％左右的员工，这将有助于谷歌保持正常的运转，然而对于大多数员工来说，直到今年年底，将会一直在家办公。 除谷歌以外，Facebook CEO扎克伯格此前也...
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