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员工精神焦虑，雇主能做些什么？
我们都承受着巨大压力，这一点我们都清楚。新冠疫情发展到现在这个阶段，我们与以前最大的区别在于，如今我们更愿意谈论这个问题。Calm公司的首席医疗官奥马尔•达乌德说：“新冠疫情对全世界所有人而言都是巨大的挑战，但它让我们愿意敞开心扉，去谈论精神健康和行为健康问题。”关于这一点有一个明显的标志：越来越多...
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如何激发员工的敬业精神？
管理者怎么做才能让员工全身心地投入工作？为了简化、澄清这个问题，我们可以把工作热情的主要驱动力归纳成一份清单。清单的核心内容在工作场所非常奏效：帮助管理者创造一个环境，确保员工在这个环境里感到舒适，充满挑战性，感到自己的意见有人倾听，工作有人支持，从而渴望不断做得更好。管理者应努力确保员工明白：•公...
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女员工对雇主有哪些期望？
插图来源：SAM PEET鉴于新冠肺炎疫情把上有老下有小的员工逼到了崩溃边缘，哪些雇主在为女性开拓发展空间方面表现突出？为了评出100家最佳女性职场，《财富》杂志的调研合作伙伴卓越职场研究所（Great Place to Work）分析了来自全美数百万份调查问卷，以评估哪些公司对女性最为呵护。“那时...
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员工的创意成果应该归雇主所有吗？
亲爱的安妮：我读过您的一篇专栏文章，里面提到竞业禁止协议是否（或者在什么时候）可以协商，不过我有一个更加古怪的问题。我在一家公司找到了一份不错的工作，我对这家公司期待已久，但有一件事让我有所犹豫。这家公司的人力资源部并没有要求我签署竞业禁止协议，而是让我签一份他们叫做“转让协议”的东西，大意是说公司...
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员工猝死背后，是互联网大厂的焦虑
2月22日晚，有消息称字节跳动年仅28岁的视频架构部门图像算法工程师，在21日晚在健身房猝死。信息来源是这名工程师的妻子，她在网络上发声，表示其丈夫在公司健身房发生意外时，并未第一时间得到救治，认为公司耽误了最佳抢救时间。在网传截图中，工程师妻子称“医生判断大脑全部死亡，无自主呼吸，无自主心跳，所有...
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混合办公模式并非最佳选择，员工心存焦虑
图片来源：GETTY IMAGES一直有人吹捧混合工作模式既能够满足要求回办公室上班的管理者，员工也不必放弃新体验到的灵活选择，是比居家和通勤模式更好的选择。这也是为什么在可以居家办公的员工当中，大多数人安排混合工作方式的原因。但是，在最近的一次采访中，软件公司GitLab的远程主管达伦·默夫告诉美...
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第二十讲：创业激情与员工敬业精神
高德思：让我们回到刚才提到的关于工作热情的话题。我们尤其需要在关键岗位上的富有热情的员工。您刚才将普遍的工作热情和关键人选的工作热情区分开来看待。吉姆·柯林斯：关键职位。高德思：对，关键职位。从衡量员工敬业度的角度来看，这揭示了哪些方面的重要性，或是相对意义上的重要性？这仅仅是一种学术层面的问题？还...
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在元宇宙中工作什么效果？员工心情焦虑，效率低下
马克·扎克伯格希望人们将在元宇宙中工作视为“下一个大事件”，但这个刚刚诞生的虚拟世界依旧有许多问题亟待解决。Meta的首席执行官扎克伯格像许多科技公司的高管一样，认为元宇宙将颠覆我们的工作场所。元宇宙是沉浸式和交互式数字世界的实验性混合体，需要通过虚拟现实头盔访问。虽然在元宇宙中工作能够使用个性化的...
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又焦虑了不是？
经理人健康专题· 2013年中国高级经理人压力调查报告· 中国创业者的健康隐患· 立足职业发展是对员工最大的关爱· 工作环境中的福利密码· 【专栏】又焦虑了不是？我有一个朋友，甘当闲云野鹤，好在也无家室挂累，在江南租了个民舍，每日里只是访茶问酒，自在逍遥。偶尔小聚，一群人正聊到关节处，就会听到他的...
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对于雇主提供的自愿性福利，员工应该如何选择？
假如你得到了一份工作，接下来要做的是理清一个复杂的问题，那就是雇主提供的员工福利计划。这并不容易，所以你在试图理解各种不同选项的时候，可能不得不哭着给老爸打电话，问他：“什么是人寿保险，我是否应该担心有人盗用我的社会保障号码，所以应该选择身份盗窃保护？”面对这些问题，许多人都会崩溃。在美国，自愿性福...
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