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  • 压力之下保持激情的3个诀窍

    Robert Seo 2016-03-28 11:05 发现相似文章

    Slidejoy刚刚创建的时候,我们的团队只有五名成员,而且五个人分散在纽约、费城、旧金山和首尔等地。Slidejoy可以说是后发制人,当时它的竞争对手都拥有比它更大的团队和更多的资金。虽然当时机遇之神似乎并不青睐我们,但我们深信(现在也仍然相信),我们一定会把锁屏广告带到这个世界上。经历了一系列波...

  • 如何保持对工作的激情?

    Deanie Elsner 2014-11-11 12:24 发现相似文章

    MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:你如何保持对工作的激情?以下是卡夫食品集团执行副总裁兼首席营销官蒂安妮•埃尔斯纳的回答。在卡夫食品公司(Kraft Foods)工作的20年间,我学到了持续寻找新体验的重要性。正是基于这种观点,我在职...

  • 压力之下

    Geoff Colvin 2007-03-01 08:00 发现相似文章

    在纽约市一次罕见的公开亮相中,明星首席执行官雷富礼和杰弗里 伊梅尔特谈锋甚健,话题从如何取悦投资商、研发的关键所在,到安然和其他走入歧途的公司使人们付出的代价作者: Geoff Colvin与通用电气公司(General Electric)首席执行官杰弗里•伊梅尔特(Jeffrey Immelt)或...

  • 五大妙招保持员工激情

    Verne Harnish 2012-12-04 11:27 发现相似文章

    1、赋予员工发言权加利福尼亚酒店连锁企业Joie de Vivre处于失败边缘的危急时刻,公司创始人奇普.康利举办了一系列反思活动,询问公司上上下下包括经理人和酒店服务员在内的员工,他们将如何行动以扭转公司颓势。员工们感觉到自己对公司的参与度更高了,于是更加努力地拉生意。康利说:“越是赋予员工表达声...

  • 如何保持职业激情?去找一份你“力所不及”的工作

    Liz Wiseman 2014-11-17 11:03 发现相似文章

    MPW内部网络是一个邀请最具影响力商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:你如何保持工作激情?以下是怀斯曼集团(Wiseman Group)总裁、《职场新人生存技能:学习比经验更重要》(Rookie Smarts: Why Learning Beats Knowing in ...

  • 压力之下,数字经济能否撑起中国GDP增长?

    朱天 2022-04-29 08:19 发现相似文章

    要讨论数字经济在宏观经济中的作用,首先要弄明白何为数字经济。数字经济的概念比较宽泛、模糊,不大好界定,所以其在整体经济中究竟占比多少,也一直无法精确衡量。过去几年,因为数字经济的快速发展,无论是美国、欧盟,还是中国,都在努力界定数字经济的范围,以便做统计核算和定量分析。中国国家统计局于2021年首次...

  • 没有激情,就不要演讲

    戴晓雪 2016-12-03 05:30 发现相似文章

    《财富》(中文版)——去年,有一位老总心急火燎地从北京飞来向我“请教”。她说,过两天就要做上市路演了。我接了这个“急诊”,并与她一同把演讲内容大致敲定后,她才放心告辞。临走之前,她又踌躇地问了一个问题:“那么,在台上演讲时,我应该是豪情万丈呢?还是温情含蓄?”我在给TEDx做演讲指导时,见到过极端...

  • 六寸之下

    Eva Barkeman 2006-09-01 08:00 发现相似文章

    入土,火化,如今……把你心爱的人化作植物的覆盖层?这正是瑞典公司Promessa Organic所希望的处理遗体的一大创举。现年50岁的生物学家苏珊妮•威格-马萨克(Susanne Wiigh-Masak)成立的这家公司,想出了一种名为promession的环保型分解过程。该过程首先将遗体冷冻脱水,...

  • 规模上去了,激情没有了,该怎么办?

    韩微文、丁杰 2016-10-19 05:30 发现相似文章

    对于初创公司的创始人来说,保持新生势力的强烈使命感是实现公司长期、可持续性增长的关键。但是为了可以长期展开竞争,新生势力公司还必须同时扩大业务规模和范围,而这个过程通常会消磨掉其作为新生势力者的创业激情,主要原因在于他们对未来的看法发生了缓慢的变化。新生势力者会随着机会的成熟,从长期和短期视角出发展...

  • 创业,年轻激情不是全部

    周瑷玛 2012-10-16 07:42 发现相似文章

    有时我很疑惑,不知道怎么定义“创业”二字,很多时候,这两个字被解读为“激情”。年轻躁动过的心,或多或少都激情过,只是成功的少,失败的多,然而成功被过度放大了,失败被更多的失败湮灭了,所以仍有更多的人前仆后继,只要脑子一热,就义无反顾了。年轻,大概就是初生牛犊不怕虎,不用过于深度理解行业风险,也不用背...