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两性工资差距
《财富》（中文版）-- 常见的附加说明很适用：例如，女性花更多的时间养育孩子—不过无法逃避的事实是，根据美国公布的统计数据，除了两类职业之外，女性在其它工种上都比男性挣的少。弥合工资的性别差异依然前路漫漫。点击可查看大图数据涵盖年龄为16岁及以上的劳动者。对于较年轻的女性（抽时间组建家庭的可能性较...
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工资差距缩小了？
Nicolas Rapp《财富》中文版——美国政府今年9月中旬发布的数据中有一些好消息：在10年里，美国两性工资的差距创纪录地收窄。2016年，美国女性的平均工资是男性的80.5%，这一数字在2015年是大约80%，在20世纪70年代不到60%。但这一进步并不全面。传统的男性行业和传统的高薪行业向女...
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机器人很可能扩大两性收入差距
上周四发表的一篇新报告指出，机器人有可能使女性的同工不同酬问题变得更糟糕，这让萦绕在自动化概念周围的顾虑和不确定性变得更加突出。该报告题为《管理数字时代的自动化就业、收入差距和伦理》（Managing automation Employment, inequality and ethics in t...
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芬兰拟立法允许员工互看工资，为缩小男女工资差距
近日，芬兰政府正计划制定一项新法律，允许员工在怀疑自己受到差别对待时查看同事的工资。据介绍，此举旨在缩小男女之间的薪酬差距。但是该法案受到芬兰最大雇主组织的批评，因为该组织认为这将在工作场所制造更多冲突。...
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男女收入差距仍在扩大，实现两性职场平等需要217年
最近一系列性骚扰指控的矛头都直指位高权重的男士。如果说指控有什么含义，应该就是女性在争取职场平等待遇方面征途漫漫。本周四，世界经济论坛（WEF）预测了一个问题解决的具体时限。各位女士，你们还得奋斗217年。WEF新近发布的《2017年全球性别差距报告》考虑到了多方面因素，将女性的经济活动参与度和机会...
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16地平均工资出炉，榜首榜眼差距不小
近日，我国各地统计局发布了2020年平均工资。从全国来看，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。其中，工资最高的是深圳，达137310元；其次是江苏的103621元。IT业至今连续5年稳居榜首，并在2020年首超17万元。...
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疫情过后，美国人的工资差距将进一步扩大
即使美国经济复苏，低薪劳动者在新冠疫情之后的就业前景，与疫情之前相比也变得更加糟糕。这种状况将带来巨大的影响，它不只是低薪劳动者需要应对的一个迫在眉睫的问题，还是整个社会和经济必须面对的难题。与此同时，高薪劳动者将迎来比疫情之前更光明的就业前景。这是麦肯锡全球研究所（McKinsey Global ...
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高薪领域的男女收入差距巨大，原因何在？
过去十年，历来由男性主导的高薪职业里女性不断取得突破。到2016年，法学院录取的女生人数超过男生，医学院也类似。如此多的女性进入待遇优厚的领域，可能让人觉得两性的收入差距会缩小。遗憾的是，事实并非如此。女性与男性收入差距变化不仅陷入停滞，而且在某些高薪行业收入差距还最明显。美国大学女性协会（AAUW...
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这一波欧美消费降级，竟是男性主导
自1978年以来，两性消费者情绪变化情况。过去几年，各大专栏介绍了许许多多的经济趋势，但极少能够像“情绪衰退”（vibecession）那样引起广泛关注。该词由凯拉·斯坎伦于2022年7月提出，指那种“尽管传统经济健康指标表现良好，但人们仍然对经济感到‘不爽’”的现象。众多数字媒体都对这一话题进行过...
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美国女性寿命比男性长6年，原因可能是缺少针对男性的心理健康服务
图片来源：GETTY IMAGES由于新冠疫情造成的死亡以及“因为绝望而死亡和枪支暴力造成的死亡带来的双重死亡危机”，2021年，美国女性和男性之间的预期寿命差距扩大到接近6岁，达到近20年最高水平。这是《美国医学会内科杂志》（JAMA Internal Medicine）在11月13日发表的一篇研...
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