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不愿过劳死，厘清怎么活
真正关爱自己的企业家，还需要从心理乃至无意识层面对自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同时，有意识地培养和发展与影响动机、亲和动机有关的领导行为。这些年来，有关“过劳死”的报道不绝于耳，听得有点麻木了。然而，当一个与我“同窗”数年、情投意合的企业家突然因为过劳而离去的消息传来时，我还是受到了刺激...
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不愿过劳死，厘清怎么活
真正关爱自己的企业家，还需要从心理乃至无意识层面对自己施行“再教育”：在勒住自己的成就欲的同时，有意识地培养和发展与影响动机、亲和动机有关的领导行为。这些年来，有关“过劳死”的报道不绝于耳，听得有点麻木了。然而，当一个与我“同窗”数年、情投意合的企业家突然因为过劳而离去的消息传来时，我还是受到了刺激...
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富士康第11例惨案：过劳死
富士康（Foxconn）在深圳的厂区规模庞大，共有42万名员工，在这里，今年已经发生了11起员工死亡事件。关于最近的一例， 香港民间团体大学师生监察无良企业行动（SACOM, Students & Scholars Against Corporate Misbehavior）了解到了更多详情。上周早...
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“过劳死”成全球现象，这一问题有解吗？
世界卫生组织和国际劳工组织日前发布的一项研究显示，每年全世界有多达数十万人死于因劳动时间过长引发的致命疾病。研究认为，与每周工作35小时至40小时相比，每周工作时长如大于55小时，则中风的风险估计高出35%...
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个人养老的自理时代开启，这三个概念要先厘清
今年，国家在推进个人养老领域的制度和金融工具建设方面真是雷厉风行，肉眼可见的快。4月份国务院办公厅发布了《关于推动个人养老金发展的意见》，刚过去的周末证监会就发布了 《个人养老金投资公开募集证券投资基金业务管理暂行规定（征求意见稿）》，个人养老金与公募基金行业深度绑定的格局已经明确，公募基金“长钱入...
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车企不愿给华为当傀儡？
企业搭上华为概念就能起飞的年代，鲜有人站出来公开拒绝华为。但是，车企与供应商关系正在发生微妙变化。汽车企业被自动驾驶、智能网联等新技术打得招架不住时，华为、百度等一系类的科技公司转型为技术供应商，看似是为车企雪中送炭，但两派人很难交心——车企担心沦为科技公司代工厂，科技公司担忧车企会过河拆桥。...
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房企联名“抗”房闹，因果关系需厘清
首先亮明观点，房企联名“抗”房闹，因果关系需厘清。如果确实存在专业房闹机构或个人，纵容购房者闹、指导购房者闹，并从中获取利益，一定要狠狠地打，情节严重者，要依法追究其刑事责任，坚决刹住这股歪风。但是，是不是专业房闹机构或个人，有没有恶意维权，也需要区分清楚，切不可将正常的维权也当作房闹，从而颠倒黑白...
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Facebook不愿你看的一本书
《意外成为亿万富翁》一书的作者本•麦兹里奇解释他如何写出引发硅谷大肆讨论的俗气故事。作者：Jessi Hempel畅销书作者本•麦兹里奇（Ben Mezrich）第一个承认，他并不清楚2005年夏天在旧金山一家俱乐部里马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）同维多利亚的秘密（Victoria...
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“00后已经不愿意进厂”
邱建生是永康市云祥人力资源有限公司的创始人，他发现，00后已经不愿意进厂。“现在工厂不是招不到人，而是流失率太高，能达到50%-60%，年轻人不愿意长期待在工厂了。”对于不少工厂而言，用工荒仍然是今年复工后最大的挑战。面临转型困难的传统工厂可能难以与外卖、快递等新业态竞争。曾经以世界工厂著称的中国传...
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因为这个原因，千禧一代不愿生孩子
图片来源：PHOTO ILLUSTRATION BY VICTORIA ELLIS/FORTUNE; ORIGINAL PHOTOS BY GETTY IMAGES (2)乔伊和她的丈夫刚刚迎来了一个侄女。这个孩子是乔伊时年33岁的嫂子生的，侄女的出生让这对夫妇意识到他们多么希望能够有自己的孩子。他...
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