立即打开
搜索结果
 
  • 一汽夏利深陷混改困局,博郡“钱荒”被指拖欠员工薪水

    精选 2020-06-18 01:30 发现相似文章

    “博郡目前遭遇到了严重的经营困难。”6月13日,博郡汽车董事长、CEO 黄希鸣的一封公开信在网络上流传。信中,黄希鸣承认博郡经营出现了问题,并给员工、股东、供应商、地方政府以及合作伙伴的发展造成了实际损失和不良影响,对此他深表歉意。 博郡经营困难,最受伤的是一汽夏利。2019年9月28日,一汽夏利...

  • CEO日报:字节跳动洽谈收购蓝色光标

    财富中文网 2020-06-18 05:58 发现相似文章

    【财富精选】字节跳动洽谈收购蓝色光标6月17日下午2点半,蓝色光标股价涨停于9.01元/股,创四年半以来新高。此前,投资界传出消息,字节跳动可能收购蓝色光标。据了解情况的人士透露:双方早在去年年底已经有过一轮接触,只是当时一些细节尚未敲定。对于蓝标而言,如果并购成功,很可能是大股东易主,其日常经营...

  • 一汽夏利,为何从“国民轿车一哥”变为“弃子”

    精选 2020-05-27 01:30 发现相似文章

    去年9月,一汽夏利以生产资质、工厂、负债等资产与南京博郡新能源汽车有限公司(下称“博郡汽车”)重组成立天津博郡汽车有限公司(下称“天津博郡”),彼时这项重组被业内评价为“既破解了博郡汽车的资质困扰,又消化了一汽夏利的闲置产能,将成为传统车企与造车新势力融合的经典范例”。 但现实却走向了截然相反的一...

  • 夏利陨落,无人接盘

    精选 2020-10-20 06:30 发现相似文章

    经历了连续多年亏损、数次自救无果后,曾经属于一代人记忆的夏利汽车,即将彻底挥别历史舞台。10月16日,记者在现场看到,天津一汽夏利股份有限公司工厂已经停止了作业,公司园区内不见物流车辆和工作人员,萧条而沉寂。而设在一汽夏利公司场地内的天津博郡汽车有限公司也已人去楼空,场内也没有任何关于博郡汽车的标识...

  • 高盛员工薪水猛降

    Colin Barr 2010-10-25 10:16 发现相似文章

    由于交易暂停所致,投资银行高盛集团(Goldman Sachs)的利润直线下降,该银行员工的平均薪水比去年同期下降了30%。自2010年年初至今,高盛已拨出130亿美元,用于支付员工薪水和津贴,即员工平均收入为370,706美元。显而易见,这是笔不菲的收入,已经超过了美国家庭收入中位数的7倍。而且,...

  • 昆明地铁被指拖欠大量员工工资,政府人士:暂时有困难,地铁不会停运

    精选 2023-09-28 05:00 发现相似文章

    昆明地铁被指拖欠大量员工工资一事引热议。员工称养老保险和公积金已断缴。该公司一中层表示最近很艰难,总得挺过去。政府人士称暂时有困难,正想办法解决,地铁不会停运。...

  • 又一名造车新势力创始人直言“不回中国了”

    精选 2020-06-25 11:30 发现相似文章

    继贾跃亭“下周回国”后,又一名造车新势力创始人直言“不回中国了”。 6月24日,据爆料,黄希鸣已经回到美国,并且表示“不再回中国”,据传透露该消息的人是黄希鸣以前的同事。 对于黄希鸣已经回美国的消息,该人士表示不可思议。因为博郡汽车拖欠员工工资的原因,作为博郡汽车法人的黄希鸣,被限制出境,而黄希...

  • CEO日报:瑞幸咖啡股价暴涨53% 多种举措努力“求生”

    财富中文网 2020-05-27 06:16 发现相似文章

    【财富精选】瑞幸咖啡股价暴涨53% 多种举措努力“求生”北京时间周二开盘,瑞幸咖啡(LK.US)股价出现飙升,盘中涨幅一度超过70%,截至当日收盘,涨幅高达53.24%,报2.13美元,市值5.39亿美元。有媒体将这一结果归因为潜在接盘方对瑞幸咖啡股权的争夺,或是有资金在赌瑞幸有“援兵”接盘,但目...

  • 想多涨薪水?当不上金牌员工仍然只能加3%

    Anne Fisher 2016-09-19 05:30 发现相似文章

    这年头加薪3%很正常,2014年和2015年,大部分美国员工加薪差不多都是这个水平,可以预见今年也一样,明年看来也不会有什么变化。不过,表现最出色的员工是例外。他们的薪水平均涨幅为4.6%,比和绩效一般的员工加薪幅度高约77%,普通员工薪资涨幅为2.6%。美国商业咨询顾问公司韦莱韬悦新近对967家企...

  • 高管薪水越高,员工支持率越低

    Madeline Farber 2016-08-31 05:30 发现相似文章

    如果你是一名拿着很高薪水的CEO,那么你的员工对你的评价或许不会很高。这是雇主点评网站Glassdoor最近的一项调查所得出的结论。该调查涵盖了7万余家上市公司的约120万名员工,根据这些员工对他们的老板的支持率评分,研究人员发现,薪酬水平很高的CEO在员工中的支持率往往要显著低于薪资水平较低的CE...