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“擅自跳槽”要赔100万，大厂竞业协议有多坑？
脉脉上有不少大厂员工爆料，表示受竞业协议限制，离职后几乎不能到任何知名企业工作。为了做好“人才截留”，让对家也得不到自己流失的人才，很多大厂都迈出了全员签署竞业协议的步伐，连实习生也不放过。...
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被竞业协议锁住的大厂青年
竞业协议原是为了保护商业机密，限制人员多为公司高管。然而，近年来随着行业竞争加剧，竞业限制早已下沉至普通员工，甚至实习生。大厂们表面喊着“共同富裕”，背地里却仍是刀光剑影：一边不遗余力的“挖墙脚”，一边又把人才困在竞业协议里。2019年10月，一纸劳动仲裁送到小杨手上，他被判赔偿宁德时代100W。而...
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竞业限制协议正在扼杀创新
图片来源：Hailshadow via Getty Images反对竞业限制协议的全国性运动正在不断壮大。华盛顿州州长、2020年大选候选人杰伊·英斯利在今年5月签署法令，禁止对年收入低于10万美元的人使用竞业限制协议。6月，马里兰州也就针对低薪工作者的竞业限制下了禁令。新罕布什尔和佛蒙特等州也在考...
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小米副总裁常程涉嫌违反竞业协议
原联想移动中国区业务负责人、现任小米集团副总裁常程涉嫌违反竞业限制义务一事有了新进展。记者从联想集团获悉，联想已向仲裁庭要求常程返还股权激励金额、支付违反竞业限制义务违约金、并继续履行竞业限制义务。 联想称，自2017年限制性协议签署之日起，在常程离职前24个月内，联想共计向常程支付了竞业限制的股...
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“竞业”变“禁业”，有人被前东家索赔42万元
42万，这是徐阳在试用期跳槽后，被前东家索赔的违约金，而他连去送外卖也可能违约。去年4月，徐阳入职一家“大厂”做采购时，签下了竞业限制协议。去年8月，他从该公司离职，到京东做了采购。因违反竞业协议被起诉后，他60岁的父亲吓得慌了神，开始给亲戚打电话借钱；他因背着劳动纠纷，自行选择从京东离职。...
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腾讯前员工违反竞业协议被判赔97.6万，并返还15.8万元补偿金
近期，中国裁判文书网发布的一则公告显示，孙某与腾讯科技（上海）有限公司存在竞业限制纠纷。判决书显示，原告孙某需在判决生效之日起七日内返还腾讯科技(上海)有限公司竞业限制补偿金15.8万元，同时还将支付高达97.6万元的竞业限制违约金。...
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“竞业限制”限制了谁？
联想前高管常程，因跳槽小米，与老东家对簿公堂。10月9日，经劳动仲裁，常程应支付竞业限制义务违约金525.281万，并继续履行竞业限制义务。 我国《劳动合同法》规定，竞业限制的人员仅限于高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。据统计，2014年至2018年，北上广、江浙等地区发生的竞业...
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原万得员工跳槽B站被索赔200万，二审获胜
此前，原万得数据分析师王某跳槽b站被万得认定违反竞业限制协议索赔200万元，引发行业关注。近日，上海一中院作出二审判决，王某未违反竞业限制协议，无需支付违反竞业限制违约金200万元。上海一中院指出，互联网企业往往在注册登记时经营范围都存在一定重合，若仅以此为据，显然会对互联网就业人员尤其是软件工程师...
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90后跳槽实录：有人和大厂决裂，有人进国企躺平
在《2020职场人跳槽观察》报告中，过去 5 年里，中国 35 岁以下白领的平均跳槽周期从 23 个月逐渐降低到 20 个月。80后平均每份工作在职时间长达3.15年，90后只有2年，而95后平均1年多就要换一次工作。...
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防沉迷新规出台两周，电竞业怎么样了？
“天才少年”的故事，或许在电竞领域不会再上演。未成年防沉迷新规出台后，对电竞业的影响很大。目前活跃在赛场上的电竞职业选手有不少就在18岁以下，俱乐部需要紧急招募成年选手以替换。但从长远来看，无论是对于电竞行业的少年们，还是对整个行业的规范化发展来说，都是经历了阵痛过后逐渐走上良性循环的过程。...
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