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  • 求职利器:11个小技巧让你从面试脱颖而出

    Business Insider 2018-02-23 05:30 发现相似文章

    假设你的简历和介绍信已经打动了你的下一个雇主,现在他们打算跟你打个电话,或是见一见你本人,现在该怎么办?到了这一步,你基本可以放心,你的素质是绝对可以胜任这份工作的。现在,能不能签下入职合同,就要看你在面试中的表现了。有些人天生就擅长将自己推销给招聘经理,而有些人则在这方面有所欠缺。不管怎样,开弓没...

  • 忘记“V型反转”吧,美经济会呈现这种走势

    Ann Sraders 2020-07-19 03:30 发现相似文章

    还记得分析师和经济学家都曾说过,我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明,随着各州的重启,经济恢复迅速获得动力,但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升,像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势,它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...

  • 冒昧造访的技巧

    Paul Kaihla 2006-01-01 08:00 发现相似文章

    作者:Paul Kaihla如果你让办公室里的某位员工在同事面前做番演讲,他可能会感到紧张不安。但若问他敢不敢抓起电话向根本不认识的人做推销,他很可能会吓得躲起来。没有什么能像可怕的“冒昧造访”那样让人对遭到拒绝感到畏惧了。近年来,“冒昧造访”─泛指打电话、发电子邮件或亲自拜访─已经过时,人脉关系开...

  • 面试官你不懂面试

    Stephenie Overman 2013-03-13 09:54 发现相似文章

    哪首歌最能体现你的职业道德?加拿大有多少头牛?一只企鹅戴着墨西哥帽走进了那扇门。他说了什么?他为什么会出现在这里?这些问题是求职网站Glassdoor收集的2013年25个最古怪面试问题的一部分。据称,这些确实都是公司面试官们在面试时用过的话题。你可能认为这些问题可以让面试官更好地了解求职者。你也可...

  • 职称评审迎来大变化,涉及8000万人

    精选 2021-09-23 09:00 发现相似文章

    历经5年,职称制度改革重点任务已完成,27个职称系列的改革指导意见出炉。“这次改革不再唯学历、唯资历,论文、学历不做‘硬杠杠’,以实绩论英雄。”人力资源社会保障部专业技术人员管理司副司长刘冬梅表示,对医护人员主要突出临床实践能力,对教师主要看教学质量,鼓励大家在一线建功立业。...

  • 如何提高PPT演示技巧?

    Quora 2015-05-06 05:25 发现相似文章

    准备之前,搞清以下几个问题:1. 演示对象:了解演示的目标受众。坐在礼堂里的那些普通人是什么样子?体会他们的感受,想象他们的特点,描绘出他们的形象。对于你将要演示的主题,他们的理解能力达到了怎样的水平?根据受众量身设计演示内容。不要过于高深,也不能过于肤浅。只要你能将受众形象化,从他们的角度来思考问...

  • 如何改善你的虚拟沟通技巧

    Matt Forrest Abrahams 2015-07-15 01:58 发现相似文章

    现在,我们用虚拟的方式与同事、朋友和亲人交流的时间越来越多了。虽然这些电话会议和网络展示使我们得以更频繁地与天各一方的人联络,但这种方式往往缺少了一些什么。由于这种交流方式缺乏视觉线索和联系感,常常使我们感到沮丧和不满,甚至有些失落。那么,我们如何才能更好地进行虚拟沟通呢?从麻省理工学院媒体实验室独...

  • 年轻的商界精英有哪些工作技巧?

    Megan Arnold 2019-07-18 05:30 发现相似文章

    今年《财富》全球40位40岁以下商界精英的飞行里程和开会时间很可能比大多数人想象中的都要更长。我们请他们分享提升效率的技巧,应用技巧之后可以有时间做大量的工作,甚至还能够留出一点时间去享受个人生活。下面是其中的一些回复。杰茜·威兹德姆,37岁Humu联合创始人兼首席执行官每周伊始,我就列出一周里想完...

  • 向福尔摩斯学点决策技巧

    Sam McNerney 2014-08-14 10:45 发现相似文章

    图片由西蒙与舒斯特提供。本期,《财富》书评栏目250 Words的山姆•麦克纳尼将采访马克斯•巴泽曼。巴泽曼是哈佛大学肯尼迪学院(Harvard Kennedy School)公共领导力中心(Center for Public Leadership)联席主任,哈佛商学院(Harvard Busine...

  • 面试时应该问面试官的6个问题

    Business Insider 2017-08-31 05:30 发现相似文章

    如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问,他们可能会想,你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的,想什么说什么或是提一些没营养的问题,显然是不行的。所以,问题必须要问到点子上、问得有深度,这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起,不妨试试以下这六个套路...