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  • 巡游车5万辆,上海将暂停网约车运输证办理!

    精选 2023-07-22 10:00 发现相似文章

    7月21日,上海市道路运输管理局发布通告称,自2023年7月22日零时起,暂停受理网络预约出租汽车车辆营运能力核查业务;此前已受理的业务不受影响。“目前上海市具有车辆运输证的网约车约有7.6万辆,巡游车有5万辆,暂停办理不会对市民出行有较大的影响。”...

  • 退休后择木而栖

    Anne Fisher 2008-09-24 07:29 发现相似文章

    越来越多的人准备退休后继续工作。因此,如何选择退休后的住处,越来越意味着要对当地就业市场进行调查。美国退休人员协会(AARP)新的就业网站可能有所助益。作者:Anne FisherRich Ortiz先生今年60岁了。过去30年里,他一直培训技术人员并且给他们颁发证书,包括开发航天飞机的Rocket...

  • 为什么要延迟退休?80后很有可能成为无养老金可领的第一代

    精选 2020-11-13 09:00 发现相似文章

    据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》,将“实施渐进式延迟法定退休年龄,坚持统一规定同自愿选择相结合,小幅逐步调整”。 社科院报告指出,未来几年养老金很难维持当前的上涨速度,最后到2035年将耗尽累计结余。如果按照退休年龄60岁来算,到2035年最早一批...

  • 奥巴马退休后的幸福生活

    Andrew Lisa,GoBankingRates 2017-01-20 05:30 发现相似文章

    1月20日,唐纳德·特朗普将正式宣誓就任美国第45任总统,奥巴马时代也将自此正式谢幕。虽说奥巴马的个人资产比他的前任小布什相差甚远,但作为前美国总统,奥巴马卸任后依然会很富有。根据华盛顿美国大学最近的一项研究显示,在奥巴马的“后白宫时代”,他可以轻松赚下2.42亿美元。现在就让我们看看奥巴马的个人资...

  • 研究发现, “80后”是最穷的一代

    Emily Price 2018-06-04 05:30 发现相似文章

    “80后”这一代人恐怕在财富积累方面会成为“失去的一代”。这一结论来自一份报告,它调查了当今美国人的生活状况,并与前几代人在同一年龄段的生活状况作了比较。这份所谓“人口财富”报告是由圣路易斯联邦储备银行的经济学家们做出的。他们发现,“80后”的实际财富比对这一群体的趋势预测要少34%, “70后”和...

  • “延迟退休”大局已定,70后或成首批

    精选 2022-01-06 10:30 发现相似文章

    中国人口老龄化程度提高,高龄化趋势明显。在这样的现状下,我国也提出了延迟退休。虽然我国大多数在职人员对于延迟退休都是持反对态度的,但延迟退休计划仍在缓慢实施。70后将会是我国最先开始延迟退休的一批人。当然,延迟退休意味着单位也必须为员工继续缴纳社保,这对大多数人来说是一个利好的消息。...

  • 退休五年后,这位烟草局长被查!

    精选 2023-10-23 08:30 发现相似文章

    据中央纪委国家监委网站10月23日消息,国家烟草专卖局原党组书记、局长凌成兴涉嫌严重违纪违法,目前正接受中央纪委国家监委纪律审查和监察调查。...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 了解80后的一代文字实录

    财富中文网 2013-06-08 09:26 发现相似文章

    在今日2013财富论坛第三场,主题为“了解80后的一代”的会场上,2012世界小姐于文霞等发表了自己的观点。以下是文字实录:聚焦:了解Y时代讨论嘉宾:秦玥飞,湖南省衡山县贺家乡贺家山村大学生村官、县人大代表于文霞,2012世界小姐主持人:李亦非[微博],中国区主席,英仕曼集团李亦非:女士们,先生们早...

  • 摒弃“年度”绩效考核

    Beth Miller,ENTREPRENEUR 2014-10-23 01:48 发现相似文章

    本文首次发布于Entrepreneur网站,原文请参考:Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现,激励员工做好来年的工作。不幸的是,一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作,可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视,甚至灰...