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离职证明：老板使绊子怎么办？
亲爱的安妮：我拜读了您那篇关于出于道德考虑而辞职的文章，我自己的情况多少与此也有点相关，因此向您提问。最近我和老板发生了争执，部分原因就在于道德问题，此后我被迫离职。我和律师以及本地的劳工委员会谈过，由于我被解雇的情况很不寻常，他们都认为如果我决定起诉这家公司的话，我很可能能够赢得官司，可是我无意卷...
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离职证明：老板使绊子怎么办？
亲爱的安妮：我拜读了您那篇关于出于道德考虑而辞职的文章，我自己的情况多少与此也有点相关，因此向您提问。最近我和老板发生了争执，部分原因就在于道德问题，此后我被迫离职。我和律师以及本地的劳工委员会谈过，由于我被解雇的情况很不寻常，他们都认为如果我决定起诉这家公司的话，我很可能能够赢得官司，可是我无意卷...
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科学研究证明：疯狂的老板会害死你的！
作者：Stanley Bing科学用一个令人瞠目的实例告诉我们一件众所周知的事情。一项新研究发现：糟糕的管理层可能有损雇员的心脏。英国广播公司（BCC）报道说：“瑞典的一个研究小组从3000多名雇员中发现，糟糕的领导能力与雇员患严重的心脏病及心脏病发作有密切关系。”该研究发现，如果雇员的上司不好，他...
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科学研究证明：疯狂的老板会害死你的！
作者：Stanley Bing科学用一个令人瞠目的实例告诉我们一件众所周知的事情。一项新研究发现：糟糕的管理层可能有损雇员的心脏。英国广播公司（BCC）报道说：“瑞典的一个研究小组从3000多名雇员中发现，糟糕的领导能力与雇员患严重的心脏病及心脏病发作有密切关系。”该研究发现，如果雇员的上司不好，他...
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证明
兹证明力跃广告（北京）有限公司系财富出版社有限公司下属子公司。财富出版社有限公司现授权力跃广告（北京）有限公司代其管理并运营财富Plus APP，及各类社交媒体账号。 ...
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当好老板变坏（或者坏老板变好）时
斯坦福大学的罗伯特·萨顿（Robert Sutton）在《好老板、坏老板：如何做到最优……并从最差中汲取教训》（Good Boss, Bad Boss: How to Be the Best...and Learn From the Worst）一书中说，对领导者而言，有三种错误是致命的：毫无顾忌，...
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官方：暂停武汉普仁医院出生医学证明签发资格
11月28日，湖北省武汉市卫生健康委员会发布通报，针对网友反映的武汉普仁医院从事代孕、武汉瑞博祥司法鉴定所出具虚假亲子鉴定等问题，武汉市卫生健康委员会会同公安、司法等部门，进驻涉事医院及鉴定机构开展调查。目前，已暂停武汉普仁医院出生医学证明签发资格，对该院生育服务及出生医学证明办理等情况进行专项核查...
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迎接新老板
美国最优秀的小企业如何激励员工并增加利润作者：Joseph V. Tirella(Fortune Small Business)——大萧条不会永远持续下去，但不管未来如何，传统型企业的时代显然已经终结。我们眼看着华尔街和底特律陷于崩溃。世界范围内，贸易壁垒日益增加，而美国国内的情况则是联邦政府坐阵公...
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身为老板，该如何留住千禧一代员工？
“透视领导力”是一个在线社区，商业界最有思想也最具影响力的大咖会在此及时回答有关职场和领导力的问题。今天的问题是，“如何提升职场‘千禧一代’员工的归属感？”回答者是图片内嵌广告技术供应商GumGum的总裁兼首席运营官菲尔·施拉德。在GumGum公司，我们非常注意尊重不同年龄段的员工，也认识到与60、...
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奈特走了，耐克还行吗？
作者: Daniel Roth奈特辞职了，新任 CEO 比尔•佩雷斯将成为全球最神秘、最矛盾、最能鼓舞人心的商界领袖之一有人提醒过我，采访菲尔•奈特（Phil Knight）有点悬。有时候他能侃侃而谈，可有时候他几乎一个字也不说。我还算幸运。采访的日子是在今年元月一个阴沉的上午，我正赶上耐克公司（N...
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