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穿过大谎言的迷雾：如何真正掌控自我
改变想法，就是改变你的世界。——诺曼•文森特•皮尔博士想法可以是出色的仆人，也可能变成颐指气使的主人。——或为苏格拉底或许你还记得，我写博客的主题都是领导力。每一位成长中的领导者都不能忽视自我提升和自我认知。这两点都是自控能力的具体内容。所谓的“自控能力”到底是什么？在这篇文章里，我会解释什么叫自控...
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怎样打造充满活力的团队
虽然公司实际上是人的集合，但它经常像机器那样构建和运转。机械化的方法有时或许能提高效率，同时简化程序，但它也会让工作环境变得无趣。出问题的时候，我们会听到高层说“解决这个问题”或者“把那个部分换掉”，而不是说“要我们帮什么忙吗？”接下来我们就会看到公司得到“重新调整”，就好像是需要修理的机器。在这里...
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每家公司都有3种人：领袖、囚徒和过客
为公司组织研讨会时，我总会在一番铺垫之后对与会者说：“在座的所有领导请举手，我想看看都是谁。”大多数情况下，他们会感到紧张，还有一些迟疑。他们左顾右盼，看看有谁会举手。还有人傻笑几声，还有就是茫然的目光和沉默……通常只有一、两个人慢慢地把手举起来。这时我会说：“好极了！欢迎参加这次研讨会！”然后，我...
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如何摆脱办公室政治
“争执会令聪明人看起来很愚蠢。”——丹尼尔•戈尔曼，《情商》一书作者还记得终于找到一份有前途的工作时，你是怎样的满怀期望吗？你有许多好点子迫不及待想要提出来，你对解决问题成竹在胸，你认为自己总是与众不同的。在应对新职业的诸多挑战同时，也充满了结识新朋友的可能性。然而，世事无常。你遭遇了办公室政治。这...
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困境时激励员工五大法宝
最近，有几位财富中文网的读者提出如下问题：“现在经济形势不好，我们很难满足员工涨薪的要求。怎么用其他办法来激励他们，避免他们离职呢？”对领导层来说，这是个需要考虑的好问题。其实更好的问法是：“在公司里，除了钱以外，还有什么能够真正地激励员工？”考虑是否给员工调薪时，出色的工作表现是需要被肯定的。有时...
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如何成为一个出色的管理者
几天前，我收到了一封财富中文网读者安妮塔的电子邮件，内容如下：“最近，我从一名普通销售被提拔成了销售总监。关于如何成为一名优秀的销售经理？您能给我一些建议吗？不胜感激。安妮塔。”当时我正在驾车从机场回家的路上，只有30分钟的空闲时间，所以我直接用iPad回复了她的问题。现在，我想将这个问题的答案写成...
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从“有故事的人”成为一个会讲故事的人：你的沟通技能将从此爆表
“一个人就是一段故事。”——丹麦作家爱莎克•迪内森在这个专栏打头的几篇文章中，我们已经分享了一些现代领导者如何将讲故事作为一种最强大领导力工具的经验。这并不出奇，古往今来的领导者都曾使用个人故事、寓言和轶事来帮助听众有效地吸取和整合信息、知识、价值与策略。除了要懂得故事的力量，我们还需要知道怎样做才...
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6个步骤：抛弃自我设限，成就人生梦想
“如果你认为你能，你是正确的。如果你认为你不能，你也是正确的。”——亨利•福特“不管你能做什么，或者梦想能做什么，开始去做吧。胆识将赋予你天赋、能力和神奇的力量。现在就着手去做。” ——歌德每个人都有梦想，也经常会质疑自己的梦想能否实现。在大多数情况下，这个问题的答案要取决于我们对自己的信念有多深。...
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领导者都应该学一学的三个做人法则
“你自身远比你所说的话重要。”——拉尔夫•沃尔多•爱默生全球变暖、人口变迁、资源竞争激烈……我们如今所处的时代如同一个瞬息万变的万花筒，各种挑战令人应接不暇。与此同时，在过去的75年里，我们领导组织的根本方式却变化不大。我们继续在僵硬的军事化层级体系里运作，严格遵循自上而下的“命令与控制”式领导风格...
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五大绝招助你成为下属爱戴的好上司
《盖洛普商业杂志》（Gallup Business Journal）2013年2月21日发表的一篇文章写道：“很多经济学家称，未来10-25年之内，中国将成为全球经济领导者。这意味着中国、而不是美国，将坐上世界GDP总量的头把交椅，而这毫无疑问将让中国成为国际游戏规则的一个制定者。”然而，拥有世界最...
