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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解决的问题在完成第三次重组后，中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而，2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资，仅换来了1,100万的3G用户，与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现，在市场开发和财务效益方面，多数所谓“全业务经营”后的新...
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本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》一文的说明
《财富》（中文版）注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流，事实是，该文一位作者确实来过本刊办公室，但我们事先既不认识他，也不知道他的来意，事后更不知道他要撰写这篇文章，当时只是出于对读者的尊重...
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风险来自经济转型和贫富分化<BR>——访埃森哲大中华区主席李纲
(摄影：Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨询公司，也是唯一家连续8年进入《财富》世界500强的咨询公司。在全球管理咨询业，埃森哲其实是后起之秀，它的崛起与信息技术的发展关系密切。在业务上，它不仅仅与传统的管理咨询公司竞争，也与IBM、惠普这些IT巨头竞争。除了信息技术上的专长，埃森哲成...
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CEO日报：美的集团反击不实传闻：供应商付款的周期优于行业水平
【财富精选】美的集团反击不实传闻：供应商付款的周期优于行业水平6月16日午间，美的集团官方微博账号发布了一则“严正声明”，称公司“近日发现有人在社交媒体上故意捏造事实，传播、散发虚假信息，对于不实信息的编造者和传播者，我司保留追究其法律责任的权利”。该声明附上了一张盖上“不实信息”红印的马赛克后的...
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2013年6位CEO的12大挑战：<BR>张锦荣，万宝盛华集团（中国）董事总经理
张锦荣，万宝盛华集团（中国）董事总经理6挑战1： 人口红利的消失和刘易斯拐点的出现挑战2： 在“人智时代”，满足客户的各种人力资源需求变化当下经济充满了各种不确定性， 社会架构的变化和技术革命对于整个人力资源行业和企业构成了挑战。作为CEO必须具备能力去更好地适应这种转变和转型，以充分激发员工积极性...
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Apple > Dell + HP
By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...
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苹果>戴尔+惠普
作者：Philip Elmer-DeWitt早在12年前，迈克尔•戴尔（Michael Dell）曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司（Apple），他将“把它关了，把钱退回给股东们。”苹果市值（1433亿美元）是戴尔市值（273亿美元）的5倍多，不...
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NBA大牌中国淘金进展：想打短工？没门！
数周以来，所有NBA粉丝们耳中都充斥着这样的消息：科比•布莱恩特、德怀恩•韦德、卡梅罗•安东尼和克里斯•保罗都准备来中国打球。吸引他们的是昂贵的合同、轻松的工作环境和尚未开发但充满机遇的中国服饰市场。但是在周四，这些传闻可能就会不攻自破。当天，中国篮协（the Chinese Basketball ...
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NBA：大牌球员来华受阻，中国篮球错失良机
数周以来，所有NBA粉丝们耳中都充斥着这样的消息：科比•布莱恩特、德怀恩•韦德、卡梅罗•安东尼和克里斯•保罗都准备来中国打球。吸引他们的是昂贵的合同、轻松的工作环境和尚未开发但充满机遇的中国服饰市场。但是在周四，这些传闻可能就会不攻自破。当天，中国篮协（the Chinese Basketball ...
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巨星如云的团队反而容易失败？
本文与《创业者》杂志（Entrepreneur）合作。下文最初发表于Entrepreneur.com。传统观念认为，招聘时应该尽量挑选超级明星，即那些出类拔萃，让普通人自愧不如的人。毕竟，由十位顶尖高手组成的团队，胜过由五位优秀成员和五位一般成员组成的团队，这似乎是铁定的事实。然而，虽然任何一家公司...
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