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  • 1+1>2的前提是1+1<2

    《财富》(中文版) 2010-05-04 05:13 发现相似文章

    亟待解决的问题在完成第三次重组后,中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而,2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资,仅换来了1,100万的3G用户,与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现,在市场开发和财务效益方面,多数所谓“全业务经营”后的新...

  • Apple > Dell + HP

    财富中文网 2009-07-30 11:01 发现相似文章

    By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...

  • 苹果>戴尔+惠普

    Philip Elmer-DeWitt 2009-07-30 10:59 发现相似文章

    作者:Philip Elmer-DeWitt早在12年前,迈克尔•戴尔(Michael Dell)曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司(Apple),他将“把它关了,把钱退回给股东们。”苹果市值(1433亿美元)是戴尔市值(273亿美元)的5倍多,不...

  • 本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》一文的说明

    《财富》(中文版) 2011-05-31 11:27 发现相似文章

    《财富》(中文版)注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流,事实是,该文一位作者确实来过本刊办公室,但我们事先既不认识他,也不知道他的来意,事后更不知道他要撰写这篇文章,当时只是出于对读者的尊重...

  • 你的公司能更好地利用复合工作模式吗?

    凯洛格管理学院 2024-06-29 03:30 发现相似文章

    自从新冠疫情爆发所导致的封锁以来,已经过去了四年多的时间,对于许多知识型员工来说,每周五天的通勤似乎已经成为了过去。一些行业的新常态是采取复合工作模式。凯洛格学院研究劳动力和人事经济学的战略学副教授本杰明·弗里德里希表示:“我们已经进入了一种很难改变的新现状。”那些试图实施全面复工复产的公司已经遭到...

  • 孙玮:天时地利人和

    岳巍 2019-08-08 05:30 发现相似文章

    摩根士丹利亚太区联席CEO兼中国CEO孙玮摄影:赵晖孙玮带着无需隐藏的自信,笑着更正了来访者提到的一处数据瑕疵:作为摩根士丹利亚太区联席CEO兼中国CEO,2017年,她会见的全球范围内的企业CEO,不是300位,而是500位。“海外300,国内200,而且大多都是一对一的。”她继续笑着补充道。“精...

  • 奥地利红牛创始人因病去世

    精选 2022-10-25 03:00 发现相似文章

    奥地利红牛公司10月22日晚发布公告称,红牛公司的联合创始人、奥地利亿万富豪迪特里希·马特希茨去世,终年78岁。红牛原本是华裔泰国商人许书标于1966年在曼谷创设的一个功能性饮料品牌。1983年,马特希茨获得了能量饮料在亚洲的生产许可。一年后,他与许书标合资创立红牛公司,并持有该公司49%的股份。红...

  • 南极洲夏季现罕见高温

    Laura Millan Lombrana, 彭博社 2020-02-13 01:00 发现相似文章

    2月6日,南极的一处科学考察站所测气温高达65华氏度(18.3摄氏度),高于五年前最高气温近1度,创历史新高。公布该温度的埃斯佩兰萨科学考察站阿根廷科学家称,这并非该周测得的唯一破纪录高温。2月,阿根廷马兰比奥科学考察站检测到1971年以来当月的最高气温14.1摄氏度,超过了2013年2月所测的13...

  • 奥地利抗疫新政:不打疫苗禁止外出

    精选 2021-11-15 08:00 发现相似文章

    奥地利政府14日宣布,自15日起要求未接种新冠疫苗者居家“禁足”,除工作、购物等基本活动外“非必要不得外出”。若不遵守这些限制措施,最高可处以1450欧元的罚款。奥地利是西欧疫苗接种率最低的国家之一。在这个拥有890万人口的国家中,最新“封禁”措施将影响约200万人。...

  • 创新驱动:信念>创造力

    Doreen Lorenzo 2011-10-20 01:54 发现相似文章

    在商界,“创造力”是个时髦词语,用来描述员工的一大优点。人们普遍认为,拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而, 一旦需要在企业内部推广这些创意,以及随后将它们推向市场,光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协,即使是...