立即打开
搜索结果
 
  • 1+1>2的前提是1+1<2

    《财富》(中文版) 2010-05-04 05:13 发现相似文章

    亟待解决的问题在完成第三次重组后,中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而,2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资,仅换来了1,100万的3G用户,与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现,在市场开发和财务效益方面,多数所谓“全业务经营”后的新...

  • 时隔53年,意大利重夺欧洲杯冠军

    精选 2021-07-12 06:30 发现相似文章

    北京时间7月12日凌晨3时,欧洲杯决赛,新温布利球场,英格兰通过点球大战3-4不敌意大利,无缘欧洲杯冠军。两队120分钟1-1战平,卢克肖破门,博努奇追平。点球大战,英格兰队拉什福德、桑乔、萨卡先后射失点球,意大利取胜。...

  • Apple > Dell + HP

    财富中文网 2009-07-30 11:01 发现相似文章

    By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...

  • 苹果>戴尔+惠普

    Philip Elmer-DeWitt 2009-07-30 10:59 发现相似文章

    作者:Philip Elmer-DeWitt早在12年前,迈克尔•戴尔(Michael Dell)曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司(Apple),他将“把它关了,把钱退回给股东们。”苹果市值(1433亿美元)是戴尔市值(273亿美元)的5倍多,不...

  • 在欧洲杯上输给意大利,英国产生巨大连锁反应

    Sophie Mellor 2021-07-14 03:30 发现相似文章

    在伦敦欧洲杯决赛上,意大利以点球大战战胜了英格兰,东道主英格兰55年的“冠军荒”又被拉长了一年。输球还引发了一系列连锁反应,伦敦的股票市场和企业办公室很快就能够感受到了。在7月12日的伦敦股市,富时100指数(FTSE 100 Index)在反弹之前下跌了0.8%;而在胜利的一方,富时MIB指数(米...

  • 本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》一文的说明

    《财富》(中文版) 2011-05-31 11:27 发现相似文章

    《财富》(中文版)注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流,事实是,该文一位作者确实来过本刊办公室,但我们事先既不认识他,也不知道他的来意,事后更不知道他要撰写这篇文章,当时只是出于对读者的尊重...

  • 英格兰“自由日”,年轻人的“狂欢节”

    Katherine Dunn 2021-07-29 02:47 发现相似文章

    在所谓“自由日”的这一天,英格兰解除了所有新冠疫情防控限制。18到24岁的年轻人能因此恣意享受解封带来的自由,并成为人数最多的年龄群体。YouGov在7月26日发布的一项调查发现,7月19日之前,18-24岁年龄段的人戴口罩的比例为58%。但在7月19日之后,当大多数情况下都不强制戴口罩时,这一比例...

  • 英格兰今日解封,专家:或成孕育新毒株的温床

    精选 2021-07-20 10:09 发现相似文章

    当地时间19日,英国英格兰地区全面解除针对新冠肺炎疫情的强制性限制措施。酒吧、夜店、健身房等娱乐休闲场所可以完全恢复营业;居民外出也不再被强制要求佩戴口罩、保持社交距离;英国政府不再要求企业员工居家办公等。行业专家表示,过快解封的英国可能会成为孕育新毒株的温床。...

  • 创新驱动:信念>创造力

    Doreen Lorenzo 2011-10-20 01:54 发现相似文章

    在商界,“创造力”是个时髦词语,用来描述员工的一大优点。人们普遍认为,拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而, 一旦需要在企业内部推广这些创意,以及随后将它们推向市场,光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协,即使是...

  • 创新驱动:信念>创造力

    Doreen Lorenzo 2011-10-20 01:54 发现相似文章

    在商界,“创造力”是个时髦词语,用来描述员工的一大优点。人们普遍认为,拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而, 一旦需要在企业内部推广这些创意,以及随后将它们推向市场,光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协,即使是...