硅谷两大科技公司苹果和Facebook将提供一项能延长女性员工生育期的颠覆性福利。  2014-10-16

 “正念”管理法正风靡谷歌、苹果、麦肯锡和高盛等大公司。那么，究竟什么是正念？它是不是另一种只能流行一时的管理潮流？请您对照本文提出的四种可在办公室使用的正念技巧，亲身检验一下它的效用吧。  2014-10-08

头名是哈佛，然后依次是宾夕法尼亚大学、斯坦福大学、纽约大学、哥伦比亚大学、麻省理工学院、康奈尔大学、南加州大学和耶鲁大学、剑桥大学。  2014-09-28

在过去，一位领导者可能仅凭智商和专业技能就可以应付管理。而在当今日趋复杂的世界，人们对领导者的标准也水涨船高；如果想要赢得别人的尊重，领导者就需要不断提高自己的情商。  2014-09-26

对于刚刚放下功课，进入现实世界的实习生来说，不掌握一些实习技巧还真是寸步难行。除了知识储备外，实习生们还需要学习一些课堂教学不会传授的技能。  2014-09-25

现在，越来越多的用人单位出于节约成本的考虑，纷纷采用虚拟招聘会的形式招募人才。虚拟招聘会和传统招聘会非常类似，但也有着重要的不同之处。那么，要想在这种招聘会上脱颖而出，求职者需要做哪些准备？  2014-09-22

经济衰退让越来越多的求职者选择美化他们的简历，但是有几个简单的方法可以识别造假简历。  2014-09-12

不惜一切代价保持友好的文化，反而会扼杀合作。本文将介绍如何鼓励不同意见的存在。  2014-09-11

在艰难的环境下，你也许没有能力为员工加薪，但是帮助他们的办法还是有的。  2014-09-12

很多人因金钱方面的压力而焦虑不安，如此一来，他们的工作效率必然低下，这种情况显然对雇主不利。所幸美国不少企业已经意识到这个问题，并且正在采取各种措施来提高员工的“财务健康”。  2014-09-10

怎样为面试迟到找借口，的确是一门大学问。这不，英国一家猎头公司要求该公司的猎头们回忆一下面试迟到或根本未在面试中露面的求职者都给出了哪些最奇葩的理由。现在，让我们一起鉴赏一下吧。  2014-09-04

大多数人都不笨，不懒，也不是无能之辈。但是大多数人每天都在提很糟糕的要求，而且还希望别人交付他们想要的东西。如果你真想成为一位有效的领导，就必须学会做一个SMART型领导。在这个过程中，你不仅会得到团队成员的尊重，也会获得更多信心。  2014-09-04

根据PitchBook公司编撰的榜单显示，斯坦福大学、哈佛大学和麻省理工学院培养出的女性企业家最多。但总体来说，女性创业者的人数仍然远少于男性。  2014-09-04

在如今的职场，工作场所的灵活性正变得越来越重要。越来越多的公司允许员工因个人需要在工作时间请假。不过，要弄清楚什么时候可以披露需要请假的私人事务，以及透露多少细节，并不是件容易的事情。  2014-09-03

你或许认为，向他人求助会让你看起来很软弱或不够聪明，但最成功的人往往善于借助他人的力量，将自己的工作做得更好。可以说，寻求帮助是推动职业和个人成功的一个关键因素。  2014-09-03

明明你的条件完全符合职位要求，但为什么网上投完简历后就如同石沉大海？求职者请注意，很多大公司在开放网申职位时使用软件来进行首轮筛选，掌握这套系统的筛选规律可大大提高你投简历的成功率。  2014-08-27

如果你从这里已经学不到任何新东西，或许是时候考虑一下另谋高就了。  2014-08-27

不管是对于个人生活，还是对职业发展而言，修建“好篱笆”，或者设定界线，都是最重要的技能之一。而“好篱笆”最重要的意义之一就是，能对我们不喜欢，或对我们个人或职业发展没有益处的人、活动和约定勇敢拒绝的能力。  2014-08-25

向上司、同事或客户说对不起，可能会面临棘手的办公室政治问题，甚至面临法律风险。但有时候，你不得不这么做。  2014-08-19

许多求职者不愿透露自己目前的薪酬，但这个问题在猎头那里无可避免地会被问到。你该怎么回答？诀窍在于巧妙地把它“绕”过去。  2014-08-18