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最适宜80、90后工作的10大公司排行榜

最适宜80、90后工作的10大公司排行榜

Christopher Tkaczyk 2014年06月23日
80、90后,也就是所谓的千禧一代职场新人最重视什么?调查发现,排在前列的分别是公平的薪酬、在决策中拥有发言权、上司能干等因素,而这份最新榜单也恰好体现了这一点。
DPR建筑公司

    • 收入:25.4亿美元

    • 总部所在地:雷德伍德城,加利福尼亚

    • 员工人数:1,356人

    • 千禧一代比例:28%

    • 最佳公司排名:10

    承包与施工管理公司DPR建筑公司总部位于湾区,它之所以能够获得千禧一代的青睐,很大程度上是因为它把安全放在第一位:99%的员工认为它是一个安全的工作场所。难怪——公司提供安全奖和激励。曾经有一位连续30,000个工时无事故的员工,后来获得了一辆全新福特(Ford)F-150卡车。

    此外,这家公司还为建筑工作赋予了更大的意义。在一家生物科技生产设施的扩建项目中,当工人们达到一个里程碑时,公司邀请了一位癌症患者为员工演讲。一位员工说:“DPR不断赋予员工能量,始终坚持自己的核心价值和使命,即‘只为建造伟大而存在’。在这里工作,你真的会感觉到自己正在和一群了不起的人一起改变世界。”

    • Revenue: $2.54 billion

    • Headquarters: Redwood City, California

    • Number of employees: 1,356

    • Millennial headcount: 28%

    • Best Companies rank: 10

    This contracting and construction management firm based in the Bay Area hits the mark with Millennials in part by putting safety first: 99 percent of staff rate it a safe place to work. No wonder — the company offers safety awards and incentives and once gave an employee a new Ford F-150 truck when he achieved 30,000 consecutive work hours without an accident.

    The company also ties construction jobs to bigger purposes. When workers reached a milestone on a project to expand a biotech manufacturing facility, it invited a cancer patient to speak to staff. One employee commented, "DPR continues to empower employees and remain true to the core values and mission that it 'Exist to Build Great Things,' and you really feel like you are making a difference alongside some amazing people."

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