高盛集团首席执行官：拒绝远程办公-第1页-文章搜索--财富中文网

高盛集团首席执行官：拒绝远程办公

葛继甫（Geoff Colvin） 2022-03-22 03:30 发现相似文章

高盛集团首席执行官苏德巍。图片来源：PHOTOGRAPH BY CELESTE SLOMAN FOR FORTUNE今年2月1日的上午，高盛集团（Goldman Sachs）重新开放了其位于曼哈顿下城、高44层的总部办公室。但是，首席执行官苏德巍（David Solomon）却对当日的员工出勤率十分...
OpenAI的首席执行官认为远程办公“试验”可以结束了

Steve Mollman 2023-05-09 03:30 发现相似文章

OpenAI的首席执行官萨姆·奥尔特曼表示，远程办公对初创公司无益。图片来源：JASON REDMOND/AFP VIA GETTY IMAGESOpenAI的首席执行官萨姆·奥尔特曼并不抗拒改变，毕竟他帮助发起了当前的人工智能竞赛。他的聊天机器人ChatGPT可能会颠覆多个行业。尽管如此，他依旧认...
高盛集团还是华尔街老大吗？

William D. Cohan 2017-10-11 03:00 发现相似文章

2016年公司档案高盛营业收入377亿美元利润74亿美元员工人数34,400人股东整体收益（2006-2016 年年均收益率）3.1%《财富》中文版——劳埃德·布兰克费恩总是容易焦虑。在哈佛读书的时候，未来的高盛集团首席执行官担心自己没有预科学校的学生聪明，因为他们的见识与一个来自于纽约市外区的小子...
全职员工拒绝重返办公室，高盛集团创纪录地收到了23.6万份实习申请

CHLOE BERGER 2022-04-09 03:30 发现相似文章

高盛集团独立总裁大卫·所罗门。图片来源：霍利·亚当斯——BLOOMBERG/GETTY IMAGES近期，从写PPT强调每周工作95小时的不可理喻，到公开反对首席执行官大卫·所罗门的重返办公室计划，高盛集团内的初级银行家们毫不遮掩地表达了自己与雇主之间的许多矛盾。然而，此类讯息并未吓跑新一代的投资银...
远程办公带来的争论

葛继甫（Geoff Colvin） 2022-01-19 05:00 发现相似文章

在人才争夺战中，一些大型用人单位，以及一些规模不那么大的用人单位，可能正在进入一个重大的战略误区。在这些用人单位里，弥漫着一种绝望的情绪。例如，在美国密苏里州的斯普林菲尔德市（Springfield），绝望的企业老板们联合竖起了户外广告牌：“赶紧动起来！开始工作。积极求职。”面对几十年来从未如此紧...
拒绝的艺术

Anne Fisher 2013-11-08 07:13 发现相似文章

亲爱的安妮：当有人要求我去做不属于我份内的事情时，我该如何巧妙地拒绝，又不至于让自己看起来显得粗鲁无礼，同时又不会断了门路？希望您不会认为这是个愚蠢的问题，但我确实需要您的建议。过去几年，部门有额外的任务都会交给我，而且数量越来越多。我很愿意帮忙，虽然这通常意味着每天晚上要加班一两个小时来完成这些工...
高盛集团即将裁员，可能多达4,000人

Luisa Beltran 2023-01-11 03:30 发现相似文章

高盛集团预计本周将裁员4,000人。图片来源：JASON ALDEN—BLOOMBERG/GETTY IMAGES高盛集团（Goldman Sachs）本周预计将裁员数千人，而就在几个月前，它才刚刚公布了一项重大的重组计划。据两位知情人士透露，作为华尔街顶尖投资银行的高盛将于1月11日宣布已经传闻许...
许多CEO希望员工重返办公室，推特和网飞是怎么做的？

GEOFF COLVIN 2022-04-11 03:30 发现相似文章

上图为网飞公司(Netflix)在好莱坞的办公大楼。罗宾·贝克（ROBYN BECK）——法新社盖蒂图片社后疫情时代，新的工作模式开始成形，并带来了一些意外之喜。微软公司(Microsoft)的新研究发现，50%的企业管理者表示他们的公司今年要求或计划要求员工全职现场办公。正如《财富》杂志所解释的...
挪威：拒绝沃尔玛

Vivienne Walt 2006-10-01 08:00 发现相似文章

挪威对沃尔玛说: 我们不要你的股票作者: Vivienne Walt难以想象一个政府居然有这样的困境: 岁入高得不知怎么花。显然，从石油出口中富得流油的挪威对于如何投资它 2,360 亿美元的政府养老基金──全世界排名第三──非常挑剔。6 月份，它出售了在沃尔玛超市（Wal-Mart Stores）...
远程办公的管理艺术

Anne Fisher 2014-02-27 07:41 发现相似文章

亲爱的安妮：我领导的团队有12名品牌经理，他们有人似乎读过您的专栏文章，其中提到如何说服不情愿的上司批准下属在家办公，因为我最近就收到了许多这样的请求。问题是，其中有几位提出要求的下属在团队中的资历最高，但我认为，他们并不适合独自在家办公。反而是几位新团队成员，可以轻松完成这种转变。根据之前在一家公...