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马斯克：招聘时不要只看简历
图片来源：Allison Robbert/AFP via Getty Images亿万富翁首席执行官埃隆·马斯克表示，在争夺科技霸权的角逐中，找到合适的人才并非易事。马斯克以其“事必躬亲”的领导风格著称（他自己曾戏称这是“纳米级管理”）。在招聘上也是如此。他表示，在SpaceX创立初期，他亲自面试了...
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经历尚浅简历怎么写？三大要诀吸引招聘官注意
透视企业家是一个在线社区，美国创业界最睿智、最有影响力的一些大咖会在这里及时回答与创业和职业有关的问题。今天的问题是：求职简历里最应突出哪三个要点？回答者是社交应用OurPlan的联合创始人兼首席执行官斯塔夫•魏斯曼。大部分用人机构筛选求职简历时，都会看重应聘者的硬性技能和教育背景，但一份优秀的简历...
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为什么好的创业公司在出售时不能只看价格
大多数人都认为价格是金融交易中最重要的因素。当你融资时，你希望在最高的价位上获得资金（稀释效果最小时）；而当你想卖掉公司时，你希望为公司争取到最高的价格。不过事情并非总是如此。我的经验表明，价格虽然重要，但并不总是最重要的因素。过去几年里，在我们的一些风险交易中，我们所提交的交易估值并不是企业家得到...
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赛富时和Slack的技术与产品部门“暂停所有招聘”
赛富时将暂停技术和产品团队的所有招聘。图片来源：STEFAN WERMUTH—BLOOMBERG/GETTY IMAGES据《财富》杂志掌握的赛富时（Salesforce）办公室主任罗斯·哈米斯发送给Slack首席技术官的消息显示，赛富时将暂停技术和产品部门的所有招聘，包括其聊天子公司Slack。赛...
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应聘者简历造假愈演愈烈：88%简历造假
你有没有尝试过追踪一份工作证明，却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构，或是去核实某人过去的职位头衔，却发现那家初创公司已不存在？又或许，你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班，简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...
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直播间收简历？一天赚十几亿的抖音也要进军招聘了
继快手之后，抖音也瞄准了互联网招聘这一原本不起眼的赛道。近日，字节跳动旗下的飞书上线直播间投收简历功能。企业可以在直播间小风车挂载飞书招聘入口，应聘者点击进入、投递简历后，将自动发送至飞书招聘系统。早在2021年5月，飞书就推出了招聘功能，不过，上线后的一年多里，飞书招聘并未与抖音打通，使用人群仅为...
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别让你的简历“超载”
亲爱的安妮：我拜读了你12月8日的那篇文章，了解到面向55岁以上求职者的就业市场稍有回暖，感到备受鼓舞。我自己最近的经历也证明，在雇主眼里，拥有丰富工作经历的人重新受到市场欢迎：我今年57岁，已经有一年多没有正式工作了；上个月，我得到了三次面试机会。我的问题与简历有关。在40年的职业生涯中，我曾干过...
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简历筛选的秘密
倘若简历不被扫描软件选中，任凭你有满腔热情和多年工作经验也无济于事。本文旨在帮你避免简历石沉大海。作者：Beth Kowitt针对一个产品营销副总裁的职位，Taleo公司首席营销官艾尔•卡姆帕（Al Campa）最近收到了约250份简历。他说一年前就业市场没有这么疯狂的时候，他可能只会收到应聘这家人...
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高层换血日，股市抄底时——CEO更替令4只个股看多
插图：Nicolas Ortega最近几年，很少有哪家公司换CEO换得像美泰公司这样快。从2015年到现在，美泰的CEO宝座已经三次易主。最近一次是去年4月，前谷歌高管玛尔戈·乔治亚迪斯从美泰离职，由伊农·克雷兹接任。美泰走马灯似的换CEO其实并不令人意外，毕竟克雷兹的几个前任都没能阻止住公司业绩下...
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史上最难秋招：几百招聘岗位，涌来上万份简历
作为一年之中接收应届毕业生人数最多的秋招，今年可以说是降至互联网行业近5年来的冰点。然而，去年各家互联网大厂还在上演“疯狂的抢人大战”。字节连续三年扩大校招规模，去年秋招直接释放出8000+岗位。腾讯也是连续四年扩招，从2018年到2021年，腾讯公布的校招计划人数分别为3100人、3000-350...
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