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飞书发布全员信宣布裁员：提供补偿和转岗机会
3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信：飞书将精简团队规模，并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品，在2016年成立。2020年的疫情，让协同办公市场进入高速增长期。从2021年的超2000人，增长至2022年超8000人。此前几年，飞书已经在逐步收缩人员规模...
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爱奇艺发布全员信，宣布抵制职场潜规则
8月13日，爱奇艺发送公司全员信，宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”，新增九项要求，包括：全员不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰，不对他人进行性骚扰；不在内部活动或外部交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为；不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒。...
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贝壳找房回应上海研发团队全员被裁：业务调整
10月11日晚间，有消息称贝壳找房上海研发团队全员被优化，裁员补偿为“n+3”，上海链家相关人士回应：今年以来，行业环境发生较大变化，公司据此对上海地区金融等部分业务进行调整。同时，贝壳方面指出，对于此次调整涉及到的员工，将严格遵守国家劳动法等相关法律法规进行妥善安排，同时为其优先提供内部转岗机会。...
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谷歌亚马逊在欧洲难裁员，提供丰厚补偿鼓励自愿离职
4月6日消息，在宣布有史以来最大规模的裁员后，美国大型科技公司正面临新的难题：如何在欧洲裁减员工。欧洲的劳动保护法更严格，在某些国家如果不事先与员工利益团体协商，解雇员工几乎是不可能的。据知情人士透露，在法国，谷歌的母公司Alphabet正在与员工就自愿离职进行谈判，公司愿提供丰厚的补偿以实现减员目...
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嘉信理财宣布裁员
为应对投资者的压力，美国最大的在线券商嘉信理财公司正计划裁员，并关闭或缩减办事处规模，以实现每年至少节省5亿美元的成本。...
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阿里新CEO发布全员信：用户为先、AI驱动
9月12日，阿里CEO吴泳铭发布全员信，宣布确立两大战略重心：用户为先、AI驱动，明确了阿里面向未来的战略重点方向和行动指南。...
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花加发布全员信，“进入停业整顿阶段”
9月25日下午，花加人事部门发布了全员信，对于花加当前面临的问题以及员工工资等问题进行了说明。9月初公司银行账户被封，对于供应商、客户和员工的转账都被禁止，花加决定进入停业整顿阶段。...
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字节跳动：飞书People正式发布
据字节跳动消息，5月25日，飞书People正式发布。飞书首席执行官谢欣表示，飞书People集成打通了飞书OKR、人事、招聘、绩效等原本独立的人力模块，以‘人才’为业务流程核心，实现从投递建立开始，包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。有分析认为，飞书扩展战线在商业上的意义是切一块新蛋糕，吸引客...
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李想发布全员内部信，复盘理想MEGA存在的问题
3月21日，理想汽车CEO李想发布全员内部信。他在内部信中复盘了理想汽车3月出现的问题和提出解决方案。李想认为，理想MEGA出现节奏问题，错误的把理想MEGA的从0到1阶段(商业验证期)当成了从1到10阶段(高速发展期)进行经营。另外，理想汽车从上至下过于关注销量和竞争，让欲望超越了价值。...
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新华三裁员，补偿最高N+3
12月13日消息，据认证信息为新华三员工的网友在职场社交平台脉脉上的爆料显示，在新华三宣布公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%之后，近期又开启了大裁员，补偿最高为N+3。...
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