-
谷歌亚马逊在欧洲难裁员，提供丰厚补偿鼓励自愿离职
4月6日消息，在宣布有史以来最大规模的裁员后，美国大型科技公司正面临新的难题：如何在欧洲裁减员工。欧洲的劳动保护法更严格，在某些国家如果不事先与员工利益团体协商，解雇员工几乎是不可能的。据知情人士透露，在法国，谷歌的母公司Alphabet正在与员工就自愿离职进行谈判，公司愿提供丰厚的补偿以实现减员目...
-
飞书发布全员信宣布裁员：提供补偿和转岗机会
3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信：飞书将精简团队规模，并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品，在2016年成立。2020年的疫情，让协同办公市场进入高速增长期。从2021年的超2000人，增长至2022年超8000人。此前几年，飞书已经在逐步收缩人员规模...
-
新华三裁员，补偿最高N+3
12月13日消息，据认证信息为新华三员工的网友在职场社交平台脉脉上的爆料显示，在新华三宣布公司中高层干部及高级别员工主动降薪10%-20%之后，近期又开启了大裁员，补偿最高为N+3。...
-
对于雇主提供的自愿性福利，员工应该如何选择？
假如你得到了一份工作，接下来要做的是理清一个复杂的问题，那就是雇主提供的员工福利计划。这并不容易，所以你在试图理解各种不同选项的时候，可能不得不哭着给老爸打电话，问他：“什么是人寿保险，我是否应该担心有人盗用我的社会保障号码，所以应该选择身份盗窃保护？”面对这些问题，许多人都会崩溃。在美国，自愿性福...
-
科技行业令人担忧的4个趋势，加剧了谷歌和亚马逊的裁员
图片来源：GETTY IMAGES科技公司的工作曾经被认为是就业保障的代名词。但去年科技行业经历了十多年来规模最大的裁员潮，再加上可能抢走工作的人工智能的兴起，现在科技行业的从业者前景不容乐观，他们可能面临失去生计来源的风险。就业市场研究公司Challenger, Gray & Christmas,...
-
高合汽车离职员工补偿方案出炉
2月29日，高合汽车针对停工停产期间的离职员工发布协商解除方案。根据公告，经济补偿金将按员工在高合工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。上述协商解除方案仅适用于协商快签期，即2024年2月29日——2024年3月1日晚8...
-
离职补偿都有345万！量化大厂薪资究竟有多高？
量化私募再一次站在了行业的风口浪尖，这次涉及的又是“行业头马”幻方量化。引发关注的原因是，幻方和两家关联机构、三位个人一起被另一家量化头部机构（锐天投资）告上法庭，涉及的原因是“技术秘密纠纷”。此前，其中一名被告已和锐天投资在法庭上两度“过招”，围绕的议题均为该人士（杨某）是否应该为前雇主锐天投资履...
-
特朗普首席经济顾问加里·科恩离职,数数他的丰厚身家
上周二，因对美国总统特朗普的贸易政策不满，白宫国家经济委员会主任加里·科恩递交辞呈。科恩曾担任高盛总裁兼首席运营官，也是特朗普政府最富有的高官之一。公开披露的财务数据显示，科恩接受白宫职位时个人财产价值在2.52亿美元到6.11亿美元之间。估值范围较大主要因为有股票分红因素。2016年，科恩在高盛的...
-
沙特原油自愿减产，创18年最低，以此鼓励各国遵守承诺
为了鼓励和敦促各产油国遵守减产承诺，沙特阿拉伯主动提出单方面额外减产，并呼吁其它产油国效仿。 沙特通讯社5月11日援引一位沙特能源部官员称，该国能源部已经指示国家石油公司沙特阿美在6月份减少原油产量，沙特将在4月12日达成的OPEC+减产协议的份额基础上，自愿每天额外减产100万桶原油。根据彭博社...
-
辩证地看玛丽莎·梅耶尔5500万美元离职补偿金
今天上午的话题是首席执行官价值几何，这个话题在新闻里已经出现过，随着上市公司纷纷召开股东大会还将更多。其中最引人注意的一条是，上周五雅虎向美国证监会提交报告称，在今后一年中，如果该公司经营的业务被收购，造成CEO玛丽莎·梅耶尔被免，梅耶尔将获得5500万美元的离职赔偿金。这顶黄金降落伞实在不小，再加...
时间：
作者：
关键词：
