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爱奇艺发布全员信，宣布抵制职场潜规则
8月13日，爱奇艺发送公司全员信，宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”，新增九项要求，包括：全员不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰，不对他人进行性骚扰；不在内部活动或外部交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为；不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒。...
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飞书发布全员信宣布裁员：提供补偿和转岗机会
3月26日，飞书CEO谢欣发布全员信：飞书将精简团队规模，并为受到影响的同学提供补偿方案和转岗机会。飞书为字节跳动旗下的一体化办公协作产品，在2016年成立。2020年的疫情，让协同办公市场进入高速增长期。从2021年的超2000人，增长至2022年超8000人。此前几年，飞书已经在逐步收缩人员规模...
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中美职场潜规则差异揭秘
亲爱的安妮：去年，我加入了一家跨国制造公司，担任项目经理。现在被派往位于中国的一家工厂，这是我的第一项海外任务。这是一次有重要意义的职业变动，因为我所在部门的所有高管都拥有丰富的国际经验。我对这次机会感到非常兴奋。唯一让我有所顾虑的是，我被派往那里的目的是“扭转局面”，取代一位未能完成高层既定目标的...
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阿里新CEO发布全员信：用户为先、AI驱动
9月12日，阿里CEO吴泳铭发布全员信，宣布确立两大战略重心：用户为先、AI驱动，明确了阿里面向未来的战略重点方向和行动指南。...
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花加发布全员信，“进入停业整顿阶段”
9月25日下午，花加人事部门发布了全员信，对于花加当前面临的问题以及员工工资等问题进行了说明。9月初公司银行账户被封，对于供应商、客户和员工的转账都被禁止，花加决定进入停业整顿阶段。...
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李想发布全员内部信，复盘理想MEGA存在的问题
3月21日，理想汽车CEO李想发布全员内部信。他在内部信中复盘了理想汽车3月出现的问题和提出解决方案。李想认为，理想MEGA出现节奏问题，错误的把理想MEGA的从0到1阶段(商业验证期)当成了从1到10阶段(高速发展期)进行经营。另外，理想汽车从上至下过于关注销量和竞争，让欲望超越了价值。...
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爱奇艺宣布会员涨价
爱奇艺官方微博宣布，12月16日起对爱奇艺黄金VIP会员订阅价格进行更新。提价后，黄金VIP普通包月会员由25元提至30元，连续包月由19元提至22元，普通季卡会员由68元提至78元，连续包季58提至63，普通和连续年卡会员价格保持不变。爱奇艺方面表示，视频平台的会员订阅价格一直偏低，这一现象已影响...
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雷军发布全员信：提拨四名新合伙人，10岁小米将重新创业
8月16日，在小米手机发布九周年和MIUI十周年之际，小米集团创始人雷军发出一封内部信，他表示，下一个十年，小米将重新创业，并将实行合伙人制度和新十年创业者计划。 公开信息透露，小米新增四名合伙人，分别为王翔、周受资、张峰和卢伟冰，至此，小米的合伙人团队扩大至九人。...
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暴雪公司深陷性骚扰丑闻，暴雪公司总裁离职
暴雪娱乐公司今日宣布，公司总裁艾伦·布莱克将离职。此举正值暴雪公司遭遇性骚扰和歧视女性的指控。此前，暴雪公司曝出潜规则丑闻，多名员工公开发声，称曾遭职场性骚扰。此外，暴雪公司还存在性别歧视和男女不平等待遇等行为。舆论发酵后，超2600名员工签署公开信，呼吁公司改善工作条件。...
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苏宁发全员信：基本面和核心业务仍然健康
8月11日晚，新上任的苏宁易购董事长黄明端、总裁任峻致信全体苏宁易购员工。信中称，过去大半年，苏宁易购确实遇到一些问题，但基本面和核心业务仍然是健康的。行动是解决问题最好的办法，要让苏宁易购回到该有的市场地位。...
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