顶尖科技人才到底想要什么才肯留下来

对任何希望留住自家明星员工的公司来说，成功几率正变得越来越让人气馁。根据劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）提供的数据，员工离职率在2013年12月攀升到了新的高位，较经济衰退时的340万人增长了49%。与此同时，咨询公司BlessingWhite针对全职员工进行的一项...

顶尖工厂

作者：Abrahm Lustgarten本年表现出众的制造企业有一个共同之处：为了应对危机，它们都彻底改变了生产方式。Autoliv 公司为了抵御气囊制造业强劲的竞争对手，改造了生产流程；生物技术巨头安进公司为了对付急剧上升的药品需求，设计出新的解决办法；雷神公司为了满足对武器装备的需要，将导弹产量...

麦肯齐秘事

她并非是人们常见的那种亿万富翁慈善家。自从麦肯齐·斯科特与杰夫·贝佐斯离婚后，她迅速行动，大量捐款，却从不在聚光灯前亮相。图片来源：ILLUSTRATION BY HELEN GREEN; ORIGINAL PHOTOGRAPH BY JÖRG CARSTENSEN—PICTURE ALLIANCE...

让顶尖人才掌舵

准备 CEO 平稳交接, 储备未来领导人, 这两点都是最受赞赏公司的特质作者：Sheridan Prasso首席执行官被辞退的速度, 比你在这个后《萨班法》（Sarbanes-Oxley）时代说出“可追溯股票期权”的速度还要快。也正是因为这样, 那些能够有效安排 CEO 交接计划, 并且培训、保留下...

让顶尖人才掌舵

准备 CEO 平稳交接, 储备未来领导人, 这两点都是最受赞赏公司的特质作者：Sheridan Prasso首席执行官被辞退的速度, 比你在这个后《萨班法》（Sarbanes-Oxley）时代说出“可追溯股票期权”的速度还要快。也正是因为这样, 那些能够有效安排 CEO 交接计划, 并且培训、保留下...

肯•刘易斯再度出击

美国银行首席执行官再次在市场灾难中看到了机会作者：Colin Barr当其他人陷入恐慌时，美国银行（Bank of America）首席执行官肯•刘易斯（Ken Lewis）却发现了机会。上周日晚，雷曼兄弟（Lehman Brothers）的破产在整个金融市场掀起了恐慌的浪潮。然而，刘易斯作为全美市...

为什么消费者肯原谅Netflix？

在线视频流媒体服务商Netflix 最近报告称，上个季度公司利润增加了一倍多。这不仅证实这家公司已经一举扭转颓势，而且也为整个高科技产业揭示了一个深刻的道理：当一家公司建立并主导一个巨大的新市场时，消费者希望它成功，愿意团结在它周围，即使这家公司有搞砸的时候。就在三年前，Netflix犯了一个值得铭...

我想要iPad!

你见过ipad吗？哇！这个东西真是超酷，让人垂涎三尺，如艺术品般的电子产品！我现在正看着一张iPad的图片。图片中史蒂夫•乔布斯拿着一个iPad，这使它看起来更棒！你可以看得出来它就如空气般轻盈，而且很平滑。iPad就好比我们所熟知并喜爱的苹果台式电脑，它集MacBook、 iPhone和iPod的...

打赢保留顶尖人才之战

作者：NICHOLAS STEIN我们发现有十家公司能不让网络公司和猎头公司挖走人才。想知道它们是怎样把员工流失率降到这么低的吗？下面是它们成功的诀窍。1999年除夕，就在这个世纪炒得最热的千年问题逐渐成为历史之前，瓦莱罗能源公司（Valero Energy Corp.）的许多员工仍在工作，耐心等待...

2018，你想要感谢什么？