金融领域的最佳职场如何引领行业创新

金融技术、人工智能、区块链、移动银行。这些术语已经成为金融行业各家公司的口头禅。但随着这些公司更为卖力地开发未来所需的创新，人们很容易失去对职场文化的重视，虽然不至于完全忽视。然而在金融服务和保险行业最佳职场榜单中排名前60的企业看来，雇员参与和信任与有关创新的讨论同样重要。今年的排名由《财富》杂志...

打造最佳职场的秘诀

盖洛普公司(Gallup)《2013年美国职场状况报告》(2013 State of American Workplace Report)显示，在美国1亿全职员工当中，积极投入现有工作的员工仅占三成。报告指出，工作热情的缺失每年导致的生产力损失高达4500-5500亿美元。那么雇主们，特别是从事多文...

糟糕老板正好就是你的最佳职场导师

“透视领导力”是《财富》杂志一个在线互动社区，最有思想、最具影响力的商界人士将在此回答关于职业与领导力的问题。今天我们的问题是：“在你的职业生涯当中，你学到的最重要的经验教训是什么？”以下为Axonify公司CEO卡洛尔•利曼的回答。正如老话说的那样，如果我在职业生涯当中每学到一条教训都能得到一个5...

跨界引爆社会化营销，金栗子奖引领金融行业新风向

中国电子银行网讯 3月31日，由中国金融认证中心（CFCA）联合七十多家商业银行主办的“第四届金融品牌峰会暨2016中国电子银行联合宣传年启动仪式”在北京举行，会上公布了2016金融业社会化营销大赛——“中国金融营销金栗子奖”评选结果。“2016金融业十大社会化营销案例”、“2016金融业社会化营...

金融领域事件频发，监管为何这么难？

知天命之年再战职场，这些城市是最佳选择

对很多职场中人来说，50岁到70岁是人生中难以把握的阶段。如果事业已成，肯定不用担心退休。但有可能精力仍然旺盛，还有不少壮志未酬，不愿彻底放弃工作尽情享乐。甚至可能迎来职业大转变。换句话说，并不只是“继续工作”和“不工作”两个选项。假如以上描述与你相符，恭喜你，越来越多人跟你一样。过去二十年，美国人...

在最佳职场里培养信任感

插图来源：SAM PEET《财富》杂志每年都同调研与分析机构卓越职场研究所（Great Place to Work）合作，分析来自数百万雇员的调查数据，据此评选出最佳工作场所排行榜。我们衡量各行各业同事之间的信任度、公司价值观和领导效率，最终评出优胜者。普遍来说，高度赞扬本公司文化的雇员们都会提及不...

2006中国最佳创新设计

成功的设计不奢求创意者的灵光乍现，更不靠 CEO 拍脑袋的仓促决定，而是来自于有效的管理作者: 王亦丁2006 年，中国企业因创新而活力无限。为了增加产品附加价值，满足客户的体验，越来越多的公司绞尽脑汁，追求突破性的产品或前所未有的服务理念。同时，中国的 CEO 们逐渐意识到，在摩托罗拉、苹果和三星...

2006中国最佳创新设计

成功的设计不奢求创意者的灵光乍现，更不靠 CEO 拍脑袋的仓促决定，而是来自于有效的管理作者: 王亦丁2006 年，中国企业因创新而活力无限。为了增加产品附加价值，满足客户的体验，越来越多的公司绞尽脑汁，追求突破性的产品或前所未有的服务理念。同时，中国的 CEO 们逐渐意识到，在摩托罗拉、苹果和三星...

2006中国最佳创新设计

成功的设计不奢求创意者的灵光乍现，更不靠 CEO 拍脑袋的仓促决定，而是来自于有效的管理作者: 王亦丁2006 年，中国企业因创新而活力无限。为了增加产品附加价值，满足客户的体验，越来越多的公司绞尽脑汁，追求突破性的产品或前所未有的服务理念。同时，中国的 CEO 们逐渐意识到，在摩托罗拉、苹果和三星...