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职业发展无捷径
百事可乐高级销售副总裁特里施•卢卡西克MPW内部网络是一个邀请具有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。今天，我们的问题是：千禧一代进入职场前应采纳的建议是什么？以下是百事可乐高级销售副总裁特里施•卢卡西克的回答。从小在日益全球化的世界接受技术教育的千禧一代，将怀着一种特殊的热情踏入职...
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如何走出职业发展的死胡同？
大约三十年前，许多公司都会提供明确的职业发展路线。只要你表现出色，你的工资、职务和责任一定会稳步提高，为公司忠心服务25年后，你还将得到一块金表作为表彰。但现在，公司会根据自身需要，自由地重新安排和辞退员工。“大衰退”前就被婴儿潮一代塞满的公司管理层，现在不大可能出现人事变动，因为这些最年长的员工正...
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女性晋升捷径：给自己找个担保人
IBM公司全球商业服务业务高级副总裁布里吉特•范•克拉林根（位列《财富》“最具影响力女性”排行榜第23位）以自身职业生涯两个不同时间节点的故事，为我们阐述了导师和担保人的区别。当她首次加入德勤咨询公司（Deloitte Consulting）时，从南非的老家搬到了美国。“纽约一位年轻的合伙人示意我坐...
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摆脱贫困的捷径？有个有钱的发小
朋友们乘坐快艇畅游地中海。图片来源：ASCENTXMEDIA —— 盖蒂图片社关键不在于你的知识多么渊博，关键在于你的人脉。至少在经商和人际交往方面，传统智慧是这样认为的。现在，有一项最新研究分析了人际关系的重要性，以及它们如何成为美国收入流动性的主要推动力。《自然》（Nature）杂志周一分两部分...
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成为社交媒体明星的五大捷径
必须承认：社交媒体让人有些难以招架。现在，从你的老板到竞争对手，以及其他许多人，都在持续不断地查看你的LinkedIn个人资料、Twitter信息和Facebook页面，因此，自我推销要面临巨大的压力。尽管你希望自己能尽可能多地发表博客、推文或者获得更多的“赞”，但谁又会一整天都呆在社交媒体上呢？在...
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立足职业发展是对员工最大的关爱
经理人健康专题· 2013年中国高级经理人压力调查报告· 中国创业者的健康隐患· 立足职业发展是对员工最大的关爱· 工作环境中的福利密码· 【专栏】又焦虑了不是？80后、90后如今已经成为各行各业的生力军。这一代职场新人需要什么样的EAP项目（Employment Assistance Progr...
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哪些人的职业发展速度最快？
《财富》500强内部网络作为一个内部社区，《财富》500强公司的高管们将在此与读者交流思想，并提供领导力建议。本期，CenturyLink公司人力资源执行副总裁斯科特·特雷齐斯将回答下面的问题：回首往事，你会给年轻的自己提供哪些职业发展建议？我很高兴在CenturyLink经历重大变革的关键时期，担...
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做这5件事，可以促进你的职业发展
下文最初发表于mydomaine.com。如果你感觉自己正处在职业发展的低潮，或者希望为自己增添一点职业魅力，你不妨从今天起就开始执行我们收集的一些可促进职业发展的策略。从联系老同事，到每天多花几分钟考虑办公室着装，这些非常有效的建议虽然简单，但都充满了智慧。挖掘现有的人脉网络发一封简单的电子邮件，...
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千禧世代职业发展指南
图片：Andy Rash《财富》（中文版）-- 用马克杯做出很多种不同的蛋糕，这是李凌波（Lana Lingbo Li，音）管理的烹饪博客的主要外卖品。属于千禧世代的她，曾经在反传统的火人节（Burning Man）狂欢，做过兼职网页设计，还曾经周游世界。然后，她安顿下来，完成她的爱好：一家网站，主...
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决定未来职业发展的七大趋势
本文明确的七大趋势必将对各类职业、创业机会、未来员工所需的技能产生影响。文中对未来大趋势的预判旨在帮你了解可能会受哪些影响，以及今后需要为职业道路做怎样的准备。全球化：你真的不是一个人在战斗！当前全球商业正在发生重大转变。咨询公司麦肯锡预计，全球半数大企业都将把总部设在新兴市场，如巴西、印度和东欧国...
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