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大厂回报缩水：福利收缩、薪资下滑、股票没了
近年来，很多互联网大厂不断被曝出福利收缩、薪资下滑、裁员以及年终奖、股票难兑现的消息。一位互联网分析师指出，互联网行业红利到顶，企业要过苦日子了。从最近两年开始，很多互联网企业营收规模受影响、利润降低、增速放缓或下滑、成本飙升，企业没有办法支撑过去的高薪酬、高福利。一位资深互联网从业人员表示，想要端...
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大厂福利内卷，腾讯提出“退休方案”
互联网大厂令人艳羡的高福利已经不是什么新鲜事，但今年春招开始之后，伴随着抢人大战，大厂玩起了福利内卷。关注度最高的还是上个月，腾讯推出的“互联网第一份退休方案”。消息出来之后，舆论被割裂成两派，有人羡慕，有人质疑。...
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2022春招季：大厂收缩，打工人“下沉”
经历两年多抗“疫”后，经济的齿轮正逐步复转。当一切回归正常，那些最先感受市场变化的微小个体，如今都已发生着种种变化，这些变化都折射在今年的春招里。而一向以“速战决绝”著称的互联网大厂，在2022年春招中似乎刻意放慢了脚步。脉脉人才智库的调研显示，超过六成受访职场人愿意放弃年终奖；三成职场人表示，如果...
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有人收入缩水90%？这个职业薪资集体大降
近期，不少直播电商行业人士透露，今年以来，主播都在降薪，有些主播的薪资直接腰斩，再也没有2021年的高薪了。...
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离职补偿都有345万！量化大厂薪资究竟有多高？
量化私募再一次站在了行业的风口浪尖，这次涉及的又是“行业头马”幻方量化。引发关注的原因是，幻方和两家关联机构、三位个人一起被另一家量化头部机构（锐天投资）告上法庭，涉及的原因是“技术秘密纠纷”。此前，其中一名被告已和锐天投资在法庭上两度“过招”，围绕的议题均为该人士（杨某）是否应该为前雇主锐天投资履...
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腾讯发股票与大厂的小心思
这是腾讯近几年来第四次给员工发股票了。我计算了一下，除了2016年那次是公司成立18周年的全员发放，腾讯最近五年连续（2020年中断）给近6万名员工伙伴发放了190亿港币的股票。190亿港币分给6万名员工，人均获得31.67万，折合成人民币大约26万。昨晚公告的这次，人均8万港币，折合6.5万元，比...
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消失的深圳大厂福利：房补取消，年终奖砍半
疫情之后，与互联网挂钩的不再是“宇宙尽头”。对于员工而言，企业的“降本增效”，落实到生活中是许多细节的改变，巨大的福利落差需要时间去适应，就像是见惯了花花世界的人，很难在短时间内，去欣赏朴素的田园风光。随着互联网红利的见顶，他们也意识到，在可见范围内，没有比大厂更好的选择。唯一能做的，只有提升自己，...
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京沪实际薪资年均增长超9%，男性的教育回报率低于女性
《中国人力资本报告2023》从城镇实际薪资增长率来看，北京（9.67%）、上海（9.47%）、内蒙古（8.50%）、山东（8.49%）、重庆（8.44%）位列前五。城镇男性的教育回报率低于女性，而农村男性的教育回报率则高于女性。...
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股票投资:高风险与高回报的宠儿
特约作者: 方添明一、股票投资: 经理人理财不可缺少的部分“股市是有赚钱机会的，而且会有更多的赚钱机会涌现出来。”这是美国投资大师彼得•林奇（Peter Lynch）对股市的一贯评价，他主持的麦哲伦基金创造的传奇般业绩──在 13 年里，平均年回报率高达 29.2%──至今仍令后人难以跨越。如何确保...
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库克任期内回报率达867%，股东批准薪资奖励计划
2月23日，苹果股东在股东大会上进行了表决，同意了对包括库克在内管理层的一个薪资奖励方案，其中包括去年宣布的一项针对库克的股票奖励计划（如果达到特定目标则奖励100万股苹果股票）。...
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