2022春招季：大厂收缩，打工人“下沉”
经历两年多抗“疫”后，经济的齿轮正逐步复转。当一切回归正常，那些最先感受市场变化的微小个体，如今都已发生着种种变化，这些变化都折射在今年的春招里。而一向以“速战决绝”著称的互联网大厂，在2022年春招中似乎刻意放慢了脚步。脉脉人才智库的调研显示，超过六成受访职场人愿意放弃年终奖；三成职场人表示，如果有好的工作机会，可以接受降薪跳槽。 | 相关阅读（虎嗅网）
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小弟马十三
疫情对很多大厂的招聘也产生了深刻的影响，以往大厂的应聘者总是络绎不绝，而现如今互联网行业的求职市场逐渐也从资方市场逐渐转向劳方市场，越来越多的求职者凭借多个offer掌握了更大的议价权，不再迷恋于一线大厂的待遇，愿意下沉到领域更加细分的公司，薪资待遇不再是这些求职者唯一考虑的因素，越来越多的劳动者更愿意将工作与生活的平衡以及整体工作的舒适度放在更加重要的位置，幸福感取代财富成为职业发展观的关键词。
