-
多地烟草局要求直系三代血脉不得应聘
近日，“多地烟草局要求直系三代血脉不得应聘”刷屏了。此前关于体制内的职位似乎变成了“世袭”的说法，让未出社会的毕业生不无忧虑。...
-
CEO日报：英美烟草同意收购雷诺烟草
【大公司新闻】英美烟草同意收购雷诺烟草英美烟草（British American Tobacco）同意以494亿美元收购雷诺烟草（Reynolds American）剩余57.8%的股份，该交易将诞生世界销量最高的烟草公司。该要约价格比英美烟草在去年10月的首次失败尝试提高了5%，交易现金部分略有增...
-
雅诗兰黛挑战“富不过三代”
威廉提前接任首席执行官，华尔街的反应不错作者：Julie Schlosser有句古话，叫“富不过三代”。然而，随著化妆品巨头雅诗兰黛（Estée Lauder）最近决定擢升 43 岁的威廉•劳德（William Lauder）为首席执行官（他是埃斯蒂•劳德的孙子），这个家族企业决心挑战这种诅咒。这家...
-
国家烟草专卖局：严控电子烟产业新增产能
4月25日，国家烟草专卖局发布关于促进电子烟产业法治化规范化的若干政策措施（试行），其中提到，调整优化产业结构，严控新增产能，合理控制产能规模，防止产能过剩。以优化资源配置和满足市场需求为导向，保持产业集中度处于合理水平，引导不适应市场竞争的企业有序退出。建立对电子烟企业境内外首次公开发行股票并上市...
-
国家烟草专卖局：建立全国统一电子烟交易管理平台
12月2日，国家烟草专卖局就《电子烟管理办法（征求意见稿）》公开征求意见。《管理办法》共六章四十八条。主要内容包括：明确电子烟定义和监管对象。加强电子烟生产管理，建立电子烟产品质量安全保证体系和电子烟产品追溯制度。建立全国统一的电子烟交易管理平台，对电子烟产品、电子烟用烟碱等进行交易管理。...
-
招聘者更关注应聘者的技能，而不是出身
图片来源：GETTY IMAGES几十年来，公司主要通过学位、工作经验和其他背景信息来筛选和衡量候选人，以确定雇佣和晋升的对象。然而，这一模式的缺陷正在变得越来越明显：61%的美国企业领导人在领英（LinkedIn）最近的调查中表示，目前吸引顶尖人才是一项挑战——研究表明，传统的信息，例如具体的工作...
-
北大两次发函要求福建学校更名，当地教育局回应
2018年3月及2021年8月，北京大学先后发函至宁德市教育局和宁德市政府，称当地“宁德北大培文学校”的名称中包含北大校名简称，且未经该校授权，商请予以规范、更名。对此，宁德北大培文学校则回应称，学校名字中的“北大培文”有合法授权。宁德市教育局则表示将对学校使用“北大培文”注册商标及授权委托情况重新...
-
美国烟草贸易转向中国
??1每年全球有16,275平方英里（约42,152.06平方千米）的土地用于种植大约800万吨烟草，约200万人在从事烟叶采摘、烘干和打包工作，最终生产出5万亿支香烟。烟草不再是美国最大的经济作物（取而代之的是玉米）。但是，除了几乎在世界各地都被视为非法的大麻之外，任何作物每公顷的获利都比不上烟草...
-
中国的三代外资企业家
从中国加入WTO 以后的2001年开始，是中国第三代外资企业家引领风光的时代作者：赵民和本专栏前两期提出的“中国三代民营企业家”和“中国三代国有企业家”不同的是，“中国三代外资企业家”严格地说，更多的人不是真正意义上的“最终老板”，而是“职业经理人”。第一代外资企业家不是真正意义上的全职能企业家，其...
-
应聘者简历造假愈演愈烈：88%简历造假
你有没有尝试过追踪一份工作证明，却发现它如同蝙蝠侠一样纯属虚构，或是去核实某人过去的职位头衔，却发现那家初创公司已不存在？又或许，你见到的某位毕业自某著名商学院的应聘者实际上只参加了两周的管理研讨班，简历上列出的工作经历其实从未发生过。背景检查和测试公司HireRight对3500名员工的最新调查显...
时间：
作者：
关键词：
