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培养将于2014年（或更早）进入职场的年轻人的新方法
艾什肯•贾法利表示，当他还在读大学时（他16岁就上大学了），“我想听取别人的意见，但苦于找不到咨询对象，我感到很困惑。”之后，他得到了一个实习的机会，并且幸运地碰到了一位难得的好上司，他称之为“良师益友”。这位上司帮他选择了正确的道路，并进而找到了第一份真正的工作。这段经历令他受益匪浅。正是受此启发...
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如何培养好的职场“师徒关系”？
图片来源：Getty Images去年，我决定辞去在一家公司的高管职务，自己创业。在最初的震惊淡去后，老板开始与我着手交接团队、职责和未完成的项目。然后她要求我为公司做最后一件事情——给同事们做一次“传帮带”的报告。“这是你的超能力。”她说。这次经历让我从另一个角度反思和审视了自己的领导风格。在我的...
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职场竞争激烈，如何培养自信心？
透视MPW是一个在线社区，美国商界内外的大咖会在这里及时分享与职业和领导力有关的问题。今天的问题是：在如何在职场中树立信心？以下回答来自对美林财富管理公司顾问战略与开发主管谢利·利特尔的采访。工作16年多后，我学到的经验是：职场中任何场合都保持信心没有秘诀。很多时候，我们会受制于潜在的偏见或者观念，...
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千禧一代职场新人的培养之道
如果想让高级经理人活跃起来，就和他们谈谈年轻员工的话题。谈话气氛会突然变得热烈非凡，大家各抒己见，话题五花八门，从穿着人字拖上班到他们独特的说话风格。经理们抱怨道：“他们总是三心二意。他们为什么需要那么多反馈意见？怎么就不能自己动脑子想想？”劳伦•斯蒂勒•瑞克林成，对于出生于1978年到2000年的...
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千禧一代职场新人的培养之道
如果想让高级经理人活跃起来，就和他们谈谈年轻员工的话题。谈话气氛会突然变得热烈非凡，大家各抒己见，话题五花八门，从穿着人字拖上班到他们独特的说话风格。经理们抱怨道：“他们总是三心二意。他们为什么需要那么多反馈意见？怎么自己就不能动动脑子？”劳伦•斯蒂勒•瑞克林成，对于出生于1978年到2000年的千...
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在最佳职场里培养信任感
插图来源：SAM PEET《财富》杂志每年都同调研与分析机构卓越职场研究所（Great Place to Work）合作，分析来自数百万雇员的调查数据，据此评选出最佳工作场所排行榜。我们衡量各行各业同事之间的信任度、公司价值观和领导效率，最终评出优胜者。普遍来说，高度赞扬本公司文化的雇员们都会提及不...
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市场定值新方法
作者：Geoff Colvin股价是否处于有吸引力的低位？新技术带来全新的分析方法股价已经便宜吗了？这个一向难以把握的永恒问题现在值得关注了，因为我们已经有一套惊人的数据，可以用从前没用过的方法分析市场。我真希望告诉你，这套全新的数据宝库能发现值得强力买入的股票。可它不能。不过，它确实显示，市场在最...
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市场定值新方法
作者：Geoff Colvin股价是否处于有吸引力的低位？新技术带来全新的分析方法股价已经便宜吗了？这个一向难以把握的永恒问题现在值得关注了，因为我们已经有一套惊人的数据，可以用从前没用过的方法分析市场。我真希望告诉你，这套全新的数据宝库能发现值得强力买入的股票。可它不能。不过，它确实显示，市场在最...
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保持联络的新方法
作者：斯图尔特•艾尔索普 （Stewart Alsop）我有过那种灵光一闪的瞬间。你知道吗，就是当你安装一个新的软件，竭力想弄明白它是怎样工作的，又为何会出问题的时候，灵光便突然在脑海中闪现！──于是你有了一个伟大的构想。（或许你并不知道。也许你是个普通人，你的灵感来自其他什麽东西，而不是软件。或许...
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培养孩子财商（上）
《财富》（中文版）-- 在传授孩子前，自己需要先弄明白“理财”不是“发财”，不是从无到有、从一到万的方法，只是打理手中或多或少财产的方法。理财是“理已有之财”，是在积聚了一定的财富之后的管理行为，也就是“守成”或者“积攒”性质的锦上添花的增值行为。这绝不是一个“万丈高楼平地起”的过程，而是一个持久...
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