立即打开
搜索结果
 
  • 前任深受爱戴,你该如何自处

    Anne Fisher 2012-08-07 01:04 发现相似文章

    亲爱的安妮:我新近加盟了一家大公司的小型公关部门。我喜欢这个工作,但有个问题困扰着我。我的前任深受爱戴,留下了一些忠心耿耿的追随者,其中就包括和我共享办公空间的同事。姑且叫她Q吧。到目前为止,Q一直处心积虑地和我作对。比方说,有些平常她负责的任务,她会装聋作哑,任凭我自己去苦苦摸索。碰到这种阴损的人...

  • 向前任老板请教

    财富中文网 2007-09-01 08:00 发现相似文章

    家得宝的新首席执行官一上任就向已退休的公司创始人求助。这种方法确实管用作者: Fortune狒狒会把它们废黜的雄性首领从群体中赶走,爱斯基摩人也会将他们的长老置于冰块上让其随波漂流。那些离任的首席执行官也有类似的遭遇,常常被他们的继任者请走,以显示其新官上任的权威。但这是好的管理方式吗?家得宝(Ho...

  • 前任CEO过失仍困扰AIG

    Colin Barr 2008-08-13 11:53 发现相似文章

    罗伯特•维伦斯坦德将不得不撤消其前任所推行的大部分扩张措施作者:Colin Barr上任两个月以来,美国国际集团(American International Group,AIG)CEO罗伯特•维伦斯坦德(Robert Willumstad)一直忙于纠正他的前任——强硬派的汉克•格林伯格(Hank ...

  • 五大绝招助你成为下属爱戴的好上司

    查大伟 2013-12-06 07:00 发现相似文章

    《盖洛普商业杂志》(Gallup Business Journal)2013年2月21日发表的一篇文章写道:“很多经济学家称,未来10-25年之内,中国将成为全球经济领导者。这意味着中国、而不是美国,将坐上世界GDP总量的头把交椅,而这毫无疑问将让中国成为国际游戏规则的一个制定者。”然而,拥有世界最...

  • 旧秩序使法国深受其害

    胡泳 2006-05-01 08:00 发现相似文章

    作者: 胡泳在欧洲,公元 1500 年被历史学家普遍看作是中世纪社会和近代社会之间的分水岭。这一新时代的最初两个世纪非常重要,发生了一系列大事件,如: 商业革命、宗教改革、文艺复兴、地理大发现、新大陆殖民、世界贸易发展以及作为欧洲政治组织最高形式的民族国家的出现。在经济史学家道格拉斯•诺斯的笔下,这...

  • 这才是美国人不爱戴口罩的真正原因

    Aamer Madhani, 美联社 2020-07-05 03:30 发现相似文章

    如果美国人搞不清楚要不要戴口罩,请原谅他们。在这件事上,特朗普和联邦政府可谓“功劳”不小。美国疾病预防和控制中心早就建议,在难以执行社交隔离措施的公共场合,应该戴口罩。有些州和地方社区也要求人们戴口罩。这么明确的事情为什么后来变得一波三折、破朔迷离?2020年6月24日星期三,美国副总统迈克·彭斯戴...

  • 这位VMware新任CEO拒绝追随“前任”的脚步

    Jonathan Vanian 2021-05-14 01:16 发现相似文章

    商务软件制造商威睿公司(VMware)官宣了新一轮人事任命:将提拔拉古•拉古拉姆担任首席执行官,作为帕特•基辛格的继任,填补这一关键职位的空缺——后者在今年2月成为英特尔公司(Intel)的首席执行官。威睿在5月12日表示,目前负责该公司产品和云服务部门的首席运营官拉古拉姆将于6月正式担任首席执行官...

  • 李玟老公发声

    精选 2023-07-07 05:30 发现相似文章

    7月6日,李玟加拿大籍老公Bruce(乐裕民)与李玟两位姐姐一同发出讣告。讣告称, CoCo是一位内外美丽兼备,温暖和善良的人。她是一位全能的唱作歌手,一位才华洋溢的表演者,一位关心年轻一代的导师,挚爱的妻子、深受爱戴的朋友及亲爱的家庭成员。...

  • 这些新冠痊愈者,深受后遗症长期折磨

    MEGAN LEONHARDT 2021-08-10 03:30 发现相似文章

    俄克拉•荷马州摩尔市小学教师斯考特•艾伦(Scott Allen)在2020年8月底,也就是在开学两天前开始感到不适。诊断结果:新冠肺炎。斯考特对《财富》说:“这是我得过的最严重的流感。我基本上都躺在床上。”尽管艾伦在与新冠抗争的过程中并未住院,但在联邦救援条例所规定的两周带薪休假结束之后,这些症状...

  • 推广者把MBTI测试与职场挂钩,求职者深受其扰

    精选 2022-06-08 01:30 发现相似文章

    性格测试中,当下最火的便是MBTI测试。一些商家利用MBTI测试开发了“心理咨询”“个性解析”等产业链。测试推广者“巧妙”地把测试结果与受测者职业发展、就业前景等关联起来,号称可以通过解析用户性格来帮助个人发挥职场优势、突破性格制约。有的机构或个人还以此为噱头,开设名为“性格密码”的相关课程,售价动...