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业绩评估之惑：主动出击还是被动等待

Anne Fisher 2012-03-27 09:38 发现相似文章

亲爱的安妮：我的一位朋友把您的那篇专栏文章《业绩评估不满意，如何自救？》发给我看了。但我遇到的情况跟您讲的略有不同，我老板根本就没有对我的绩效做过评价。我们公司的管理人员通常在每年一月份进行绩效评估，员工们也能借此机会规划来年的目标。但现在已经到了三月份，老板还没着手做这件事。因为正式绩效评估会在一...
业绩评估：前方急转弯

Matthew Boyle 2001-09-01 08:00 发现相似文章

许多公司认为，通过人为的排序将员工的工作表现分成不同等级是极有价值的管理手段。不过，大部分员工对此看法不同。作者：马修•博伊尔 (Matthew Boyle）只萨娜•塔拉曼（Sanaa Taraman）获得工业管理学博士学位后不久便开始在迪尔伯恩的密歇根大学（the University of M...
盖茨夫妇斯坦福毕业演讲：乐观不是被动等待世界变美好

Miguel Helft 2014-07-04 07:57 发现相似文章

聪明过人、勤奋努力、乐观向上且堪称天之骄子，面对这样一群已然注定会迈向成功的年轻人，你还能想出什么激励之言呢？勉励他们向那些最需要帮助的人学习；敦促他们直面世界的不平等；告诫他们要将移情融入乐观精神之中；以及提醒他们，如果不是备受幸运之神的眷顾，他们也不会站到现在的位置，取得现在这样的成就。这就是慈...
谷歌的“专注”之惑

Verne Kopytoff 2012-07-05 07:56 发现相似文章

去年外界曾一度批评谷歌（Google）失去了发展重点，对此谷歌CEO拉里•佩奇表示，要把“更多的木头安在更少的箭头后面”。翻译过来就是说，谷歌将要削减过于臃肿的产品线，让工程师们把精力集中在更重要的事情上。为了表明对这个问题的重视，佩奇砍掉了一款名为“谷歌健康”（Google Health）的电子病...
等待萧条

Jennifer reingold 2015-06-10 05:25 发现相似文章

图片：George Steinmetz《财富》（中文版）-- 我们正站在北达科他州西部大风呼啸、积雪覆盖的冻原之上，想象着一个很难在这里看到的未来。房地产开发公司Stropiq的负责人特里·奥林（Terry Olin）和艾伦·西蒙尼·韦罗克（Ellen Simone Weyrauch）指着一片草地，...
沃尔玛必须等待

John Elliott 2006-09-01 08:00 发现相似文章

印度的零售业正在蓬勃发展。但是，土政策却把国外大型零售企业拒之门外作者: John Elliott帕走进位于德里一个中下层街区 Inderlok 的 Big Bazaar 商店，你会发现商机就像你能看到的商品那样清楚。电子装备和女式内裤摆放在一起；大米从包装袋里洒出来；网球堆在手提包旁边。“感觉就像...
胜利值得等待

Geoff Colvin 2016-08-23 03:00 发现相似文章

《财富》（中文版）--胜利值得等待投资者对于短期业绩的执迷可能会让高管们束手束脚。本文将讨论首席执行官们怎样才能顶住压力并且赢得胜利。克劳斯·施瓦布（Klaus Schwab）已经把他创建的世界经济论坛（World Economic Forum）的重要性置后，优先关注商界领袖们对于长期考量的日益高涨...
福特：等待最后结果

Alex Taylor III 2008-06-30 07:10 发现相似文章

汽车业巨头福特销售额的一落千丈是否给了激进投资人科克•柯克里安一个突破口？作者：Alex Taylor III人们纷纷猜测，三家最大的汽车制造商本周将公布的6月份销售数据会非常难看，很可能会下降25%。通用汽车（General Motors）和福特（Ford）为控制库存，大幅削减了皮卡和SUV的产量...
好莱坞明星之惑：票房灵丹变毒药？

Isaac Feldberg 2019-12-29 05:00 发现相似文章

1969年，在穆索法兰克烧烤餐厅，阿尔·帕西诺饰演的经纪人告诉男主角，要想重新开始他的电影生涯，唯一的希望是飞往意大利拍摄西部片。“明摆着，老伙计，”男主角一边往外走向停车场，一边对布拉德·皮特饰演的克里夫·布斯感叹道，“我过气了。”《好莱坞往事》剧照这是《好莱坞往事》的开场，它是昆汀·塔伦蒂诺的最...
重塑绩效评估

Michal Lev-Ram 2012-10-25 01:54 发现相似文章

一成不变的人力资源软件到了需要变革的时候了。过去一年，企业软件巨头IBM、甲骨文（Oracle）和SAP共耗资约60亿美元收购招聘及薪酬软件开发商。而Salesforce最新推出的Work.com产品能帮助经理和员工们有效记录目标。Salesforce社交软件部常务副总裁约翰•武基称：“绝大部分绩效...