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  • Alfresco掌门人:努力成就人生

    《财富》 2013-07-26 08:05 发现相似文章

    《财富》杂志举办的科技头脑风暴大会(7月22日至24日在美国科罗拉多州阿斯彭召开)定期召集科技创新领域最优秀和最聪明的思想家相聚一堂。每周,《财富》杂志都会重点推介一位大会嘉宾,分享他/她对于商业、科技和创业的真知灼见。本周,我们代表年轻企业家向Alfresco公司CEO道格•邓纳莱恩就工作之余的生...

  • 6个步骤:抛弃自我设限,成就人生梦想

    查大伟 2014-03-03 10:42 发现相似文章

    “如果你认为你能,你是正确的。如果你认为你不能,你也是正确的。”——亨利•福特“不管你能做什么,或者梦想能做什么,开始去做吧。胆识将赋予你天赋、能力和神奇的力量。现在就着手去做。” ——歌德每个人都有梦想,也经常会质疑自己的梦想能否实现。在大多数情况下,这个问题的答案要取决于我们对自己的信念有多深。...

  • 硅谷玉女掌门人:真正的成功是成就别人

    《财富》杂志 2013-06-27 11:51 发现相似文章

    《财富》杂志举办的科技头脑风暴大会(7月22日至24日在美国科罗拉多州阿斯彭召开)定期召集科技与创新领域最优秀和最聪明的思想家相聚一堂。每周,《财富》杂志都会重点推介一位大会嘉宾,分享他/她对于商业、科技和创业的真知灼见。本周,我们代表年轻企业家向Hearsay Social的创始人兼CEO史宗玮就...

  • SurveyMonkey掌门人:人生是一场马拉松

    《财富》 2013-07-10 10:48 发现相似文章

    《财富》杂志举办的科技头脑风暴大会(7月22日至24日在美国科罗拉多州阿斯彭召开)定期召集科技创新领域最优秀和最聪明的思想家相聚一堂。每周,《财富》杂志都会重点推介一位大会嘉宾,分享他/她对于商业、科技和创业的真知灼见。本周,我们代表年轻企业家向网络调查公司SurveyMonkey的CEO大卫•古德...

  • 努力赚钱,还是努力管理金钱?

    王翔 2014-08-11 12:00 发现相似文章

    不理不睬型:2008年金融危机渐行渐远,但有的深层影响远未消除,其中就包括企业家心理。中国人是世界上极少数的人之一,能长期忍受勤苦劳动和艰苦环境,换取相对较低的收入,无论是工人还是企业主都是如此。我接触到大量企业主,30年来辛苦经营,把企业和自身资产积累到一定规模,但在危机下却显得脆弱不堪。于是他们...

  • 要想成就企业,勒紧成就动机

    张伟俊 2010-08-31 08:00 发现相似文章

    成功创业者的一个显著特征,就是他们对个人成功的巨大渴求。这种渴求曾支撑、激励他们历经千辛万苦得以创业成功,但这种渴求能否帮助他们成功守业、“转型”或“二次创业”呢?老刘是个典型的创业型老板,事无巨细,一竿子插到底。在销售领域尤其如此。就说他的办公室吧。主要的那面墙上,不但密布着今年每个月各分公司的销...

  • 要想成就企业,勒紧成就动机(续)

    张伟俊 2010-10-05 08:00 发现相似文章

    两个月过去了,当公司的高管们正在为刘总的持续变化而欣慰、我也躲在一边“偷着乐”时,老刘来电了:“张教练,我快勒不住了。”“刘总,您是有选择的:你可以选择放松手里的缰绳,让你的成就欲像从前那样扬蹄奋进——你可以像以前那样随心所欲、无所顾忌地命令、教育下属,用你的自由酣畅换来下属的战战兢兢、唯命是从。这...

  • 设计成就战略

    黄蔚 2008-10-31 08:00 发现相似文章

    设计正在逐渐变成企业的管理工具,成为推动企业战略成功的力量特约作者:黄蔚在联想的 PC 历史上,曾经有一款定位于老年人的电脑。虽然前期对其进行了精心的设计,但并没有创造商业的成功。在联想高级副总裁、设计创新中心总经理姚映佳看来,设计和商业的成功,需要关注的是立意和利益。所谓的“立意”,就是对设计来讲...

  • 设计成就战略

    黄蔚 2008-10-31 08:00 发现相似文章

    设计正在逐渐变成企业的管理工具,成为推动企业战略成功的力量特约作者:黄蔚在联想的 PC 历史上,曾经有一款定位于老年人的电脑。虽然前期对其进行了精心的设计,但并没有创造商业的成功。在联想高级副总裁、设计创新中心总经理姚映佳看来,设计和商业的成功,需要关注的是立意和利益。所谓的“立意”,就是对设计来讲...

  • 放松成就杰作

    Megan Hustad 2012-09-11 08:45 发现相似文章

    谁还记得丹尼尔•平克的《自由职业国》(Free Agent Nation)吗?1997年发表于《快速公司》(Fast Company)的这篇文章预言了一个明媚的未来,那时候熟练员工在项目之间自由跳转,不受工作或公司的约束。15年后我们处于截然不同的经济环境,出现了“被迫创业者”,他们也会利用合同工作...