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95后买鞋集卡的产业链背后：引领消费趋势变革
与限量款球鞋类似，球星卡是一个不得不说的兼具收藏和投资潜力的产品。和盲盒类似，球星卡采用密封包装随机发售的方式进行销售。有业内人士估计，中国国内卡迷大约有5万~6万人，即使在疫情期间有所增长，但不会超过10万人，而美国球星卡市场的玩家则超过千万。相比于球鞋玩家的数量，卡迷基数还大有提升的空间。...
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为什么都是科技公司在引领变革？
世界上唯一不变的就是变化，而且，变化还很复杂、困难、往往势不可挡。提升我们自身引领变革的技能是个不小的挑战，而要帮助企业从我们的知识和经验中获益更是难上加难。那么，究竟应该采用什么新方法来引领复杂且持续的变革，才能帮助企业在真实世界中激流勇进呢？印度有句俗语称，帮正要站起来的大象站起来，比帮一头正要...
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95后带来了职场变革？好多年前就有了
图片来源：SOLSTOCK—GETTY IMAGESZ 世代是每个人都想弄清楚的谜。他们什么都想要：目标！工作与生活的平衡！灵活性！如果他们不能得到这些，他们可能会选择离开。如果这种说法听起来有点老套，那就可能是因为你第一次听到它是在15年前千禧一代进入职场的时候。他们也什么都想要，但却面临批评，因...
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第95届奥斯卡获奖名单公布，杨紫琼封后
第95届奥斯卡电影金像奖获奖名单正式公布，电影《瞬息全宇宙》获得最佳影片在内7项大奖，成为最大赢家。演员杨紫琼凭借电影《瞬息全宇宙》成为史上首位获得奥斯卡影后的纯亚裔、首位华裔女演员，创造历史！杨紫琼获奖后说：“各位女性，不要让任何人告诉你，你们做不到，我们做得到！”...
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95后和00后怎么看职场？
多年来，千禧一代的职场问题一直都是媒体关注的焦点。这一代人至少还会在职场打拼30年，但与此同时，即将闪亮登场的Z世代员工应该引起潜在雇主的注意。他们已经准备就绪，并且与千禧一代一样，专注且干劲十足。但Z世代对“好雇主”的定义，在许多重要的方面却有所不同。Z世代是指90年代中期至2000年代初期出生的...
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消费类科技引领IT革命
有趣今天的商业用户们要求在工作中也能获得消费者式的使用体验。人们在问，“为什么科技在生活中如此多彩，而在工作中却这样乏味？”这就是新一代的商用科技消费者。你可以称他们为“商用消费者”。他们是怎么冒出来的呢？过去5年，我们见证了由苹果（Apple）、Facebook、谷歌（Google）、Netfli...
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2023年《财富》中国500强峰会圆满落幕，精彩观点出炉
11月9日，2023年《财富》中国500强峰会在上海成功举办。这场峰会以“重回增长轨道：路径与机遇”为主题，全天共设12场圆桌对话与访谈，40多位企业领袖和知名专家学者围绕宏观经济、制造业、新能源、新消费、智能电动汽车等多个话题，分享了思考与洞见。以下为本次《财富》中国500强峰会的精彩观点。更多精...
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是什么助长了95后的“辞职潮”？
眼下正值离职高峰期，劳动者对经济前景的信心有所增加，更愿意尝试在职业生涯上做出改变，而由新冠疫情带来的倦怠则为这一波“辞职潮”推波助澜。Adobe公司最新的研究显示，出于种种原因，Z世代年轻人成了这股潮流的引领者。（Adobe的这项研究中将Z世代定义为18至24周岁的成年人，25至39周岁则为千禧一...
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难伺候的“95后”：如何让你的公司进入他们的法眼？
就在不久之前，企业要想招聘应届毕业生，办法还非常简单，要么是办招聘会、见面会，要么是直接把人叫到公司里面试，然后录用那个给你留下印象最深、工作热情最高的那个人。如果一名应届大学生通过公司网站发简历，他会自动收到一封“感谢您与我们联系”的电子邮件，潜台词就是“不要打电话给我们，有需要的话我们会打给你的...
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95后找工作最听谁的话？
职场社交平台脉脉近期发布了《新经济、新选择 ——人才流动与迁徙2021》报告。职业选择上，中基层职场人，均将“薪资收入”看作是最重要的求职考虑因素，而将“股权/期权”看作最不重要因素；“稳定性”对于基层职场人的重要性位列第三。...
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