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  • 90后小伙入职灵隐寺,揭秘真实的寺庙工作

    精选 2020-07-08 12:30 发现相似文章

    6月30日,灵隐寺发布招聘,其文宣部需要两名文职人员,不用出家,全日制本科及以上学历。很快,招聘信息开始在网络疯传,“灵隐寺”公众号本篇招聘的阅读量已经10万+,评论爆棚。 事实上,早在2016年,灵隐寺就因公开招聘的事火遍全国,还一度因太火删除招聘信息。90后小伙赵莲贵就是在当时众多报名者里,唯...

  • 入职新工作要不要100%投入?

    Orianna Rosa Royle 2023-07-03 03:30 发现相似文章

    图片来源:HALFPOINT IMAGES—GETTY IMAGES人人都希望能够以积极的方式开始一份新工作,对大多数新员工而言,这意味着在入职后的前几周,竭尽全力打动老板,证明你对工作全力以赴。但一位职业教练却颠覆了这种心态,她认为,在新工作中百分百投入,将会带来灾难。TikTok用户@badas...

  • 入职发现怀孕后被取消录用,法院:调解后公司赔3万

    精选 2024-04-02 09:00 发现相似文章

    2023年6月,严女士收到一家公司发来的入职通知,而后在按公司要求体检时发现已经怀孕,于是将这一情况如实告知。几天后,公司突然通知严女士,因规划调整岗位取消。多次沟通无果后,严女士起诉该公司要求赔偿3万余元。法院经审理后认为,被告将孕检测试作为入职体检项目,得知应聘人员怀孕后,又恶意取消招聘岗位,存...

  • 因怼腾讯加班被标注永不录用?应届生回应:找工作没受阻,即将入职

    精选 2022-02-10 07:30 发现相似文章

    日前,“腾讯应届生因加班怒怼管理层”事件受到广泛关注。2月9日,有传言称,该员工已经离开了腾讯,并且被人事部门标注了“永不录用”,腾讯法务部要对这位员工提起诉讼,理由是“损害公司形象”。2月9日晚,这位应届生回应称,找工作并没有受阻,目前已经找到了新工作,即将入职。腾讯公关总监张军也否认了有关“永不...

  • 卖掉鹤岗的房后,“买房小伙”许康开始攒钱了

    精选 2021-01-06 10:00 发现相似文章

    去年8月,许康举着房产证,在已经过户给别人的房里再一次自拍。距离上次这样拍照过去了9个月。那是2019年11月,在拉萨打工的许康乘火车转飞机再转火车,穿越5000多公里、折腾了两天半抵达鹤岗,花3万元买下一套47平方米的二手房,阳台的白色墙皮已有裂缝。...

  • 如何管理80后和90后员工

    Anne Fisher 2010-11-18 01:43 发现相似文章

    亲爱的安妮:我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议(8月20日,《实习期后获得正式雇佣》),真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说,大概如饮甘泉。但我想问的是,对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说,你能否也给支点招儿?我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队,他们全是17~20岁的...

  • 美国大公司新趋势:没有学历也能入职

    Jane Thier 2022-11-27 03:30 发现相似文章

    IBM公司前首席执行官罗睿兰(Ginni Rometty)。图片来源:MICHAEL SHORT—BLOOMBERG/GETTY IMAGES长期以来,四年制学士学位一直是攀登美国企业阶梯的第一步。但是,优先考虑技能而不是大学教育的做法正在席卷美国大公司,包括谷歌(Google)、安永(EY)、微软...

  • 新员工入职培训通过AR实现,会遇到哪些技术障碍

    Chris Morris 2021-02-14 03:30 发现相似文章

    图片来源:Olga Strelnikova/Getty Images对企业而言,在新冠疫情期间招聘到合格员工已经极为不易,就算找到合适的人,让新员工融入公司也极具挑战。当前,人际接触仍然不安全。办公室节日聚会和下班后街角酒吧的欢饮时光早已一去不复返。没法实际上手的培训效果差得可怜。但是,正如技术正塑...

  • 紫米成小米全资子公司,员工入职小米

    精选 2021-07-05 10:09 发现相似文章

    今年3月份,小米集团曾发布公告称,将以2.05亿美元价格收购紫米公司50.09%的股份。收购后,紫米公司将成为小米的全资子公司。近日,有网友表示,现在有紫米员工已经收到短信,正式成为小米员工。...

  • 如何留住80后、90后员工?

    Anne Fisher 2014-12-23 11:34 发现相似文章

    亲爱的安妮:我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队,部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标,其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为,我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的,但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定,因为要找到了解情况的替代者,会拖延我们的进展速度。我...